Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super wenn der Chef nicht wäre. Bezieht sich auf Kempten
Verbesserungsvorschläge
Neuen Filialleiter suchen und auf die Mitarbeiter eingehen,dann läuft es auch
Arbeitsatmosphäre
Leider fast garnicht.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende, Ausgleich gleich Null.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik ohne Ende
Kollegenzusammenhalt
Passt,Kollegen sind das einzige warum man zur Arbeit geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man gesund is und in die Standards passt,dann is es ok
Vorgesetztenverhalten
Wer schreit gewinnt,wer droht gewinnt noch mehr.
Hauptsache der Chef hat frei oder kann sich für seinen Spaß Zeit nehmen.
Immer schön die Arbeit auf andere gehen und selbst nix machen.
Kommunikation
Klar gibt es beim Teamleitung,ansonsten eher uninteressant
Gleichberechtigung
Naja
Interessante Aufgaben
Interessant sind nur die Kunden