Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
RabatteMir gefällt die fröhliche, entspannte Athmosphäre und dass ich meinen Tag selbst gestalten kann.
Fällt mir aktuell nix ein.
Die Ausstattung.
Den Sinn hinter der Arbeit.
Fällt mir nichts ein
Es kommen hier viele Punkte zusammen. Ich spreche lediglich von meinen Erfahrungen. Es kann natürlich sein, dass ein anderer Mensch mit anderen Bedürfnissen und anderen Wertevorstellungen und einem anderen Selbstwertgefühl hier glücklich werden kann. Ich wurde es nicht und bereue es sogar sehr hier angefangen zu haben. Es war bisher die schlechteste Arbeitserfahrung die ich jemals hatte. Wenn du hier anfangen möchtest, überlege es dir WIRKLICH gut.
Der Chef ist ein Koleriker
Wie mit manchen Mitarbeitenden umgegangen wird.
Keine Führung, Kollegen machen was sie wollen und die Führungsebene lässt sich verarschen. Kollegen schlafen im Büro und andere müssen deren Arbeit mitmachen. Es gibt nicht mal ein Betriebsrat weil die Leute Angst vor der Führungsebene haben.
Personalführung und Personalplanung ist nicht vorhanden.
Der Arbeitgeber sollte nur dort mitreden, wovon er Ahnung hat. Sonst lieber die Füße stillhalten und den Fachleuten vertrauen
Bessere Kommunikation in allen Bereichen.
Offen sein für neues. Mehr ausprobieren. Sich andere Dienstleister:innen suchen. Den eigentlichen Ansatz komplett hinterfragen und für eine bessere Arbeitsumgebung mit einem jüngeren Team sorgen.
Die Führungsebene müsste dringend ausgetauscht werden. Verlogenes Verhalten gegenüber den Angestellten. Kein Respekt vor der Führungsebene sondern mehr Angst. Keiner macht den Mund auf. Betriebsfeiern werden nur ungern veranstaltet. Geläster unter den Kollegen ist leider nicht selten und Mobbing wird geduldet. Nach außen Sozial innen nichts von zu spüren.
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Fernsehlotterie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich bin zufrieden
Es gibt einen Tarifvertrag.
Bezahlung nach Tarif
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Fernsehlotterie ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Teilweise menschlich nette Menschen, denen jedoch Führungsqualitäten wie Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen und Streit-/oder Diskussions-Schlichtung gefehlt hat.
Es wird vor anderen schlecht über Kolleginnen/Kollegen gesprochen, teilweise grenzwertig; wenig bis keine Wertschätzung; kein Vertrauen; emotionale und z.T. nicht nachvollziehbare Entscheidungen; Kollektivstrafen. Grundsätzlich sind immer die Mitarbeitenden schuld, wenn etwas nicht gut läuft.
Kompetenzen in Personalführung nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das kann ich nach einigen Wochen im Unternehmen noch nicht beurteilen, daher der kleine Abzug. Ist aber von mir ggf. auch etwas streng. Solche Sachen zeigen sich ja mit der Zeit.
Man kann Weiterbildungen bekommen, wenn man danach fragt.
