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1 Bewertung von Mitarbeitern

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Schlangengrube & Selbstdemontage

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2017 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Arbeitsaufgaben mit zum Teil kompetenten AG-Leitern und kollegialer Zusammenarbeit mit einzelnen Mitgliedern des Vereins

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

intrigante Geschäfts- und Vereinsführung; Selbstdemontage des Vereins z.T. durch Mitgliederquerelen; Inkompetenz bzw. Benutzung von Vorstandsposten zur Absicherung/Karriereförderung in der eigenen Firma

Verbesserungsvorschläge

konsequente Orientierung an Markttrends und Mitgliederinteressen; Vereins-/Geschäftsführung sollte Leistungen anerkennen und für ein offenes Klima sorgen

Arbeitsatmosphäre

vergiftet durch chaotisch-spontane Ignoranz, Mißachtung von Leistungen anderer und Duckmäusertum

Image

schlecht, weil Sinn & Nutzen des Vereins sinkend; z.T. "Selbstdemontage" durch Mitgliederquerelen und Inkompetenz von Vereins-/Geschäftsführung

Work-Life-Balance

nicht vorhanden, weil: Rund- um-die-Uhr-Anforderungen (Abend- & Wochenend-Mails/-Arbeit) ohne Rücksicht auf Pausen, Urlaub, Krankheit

Karriere/Weiterbildung

Vorstand und Geschäftsführung kümmern sich nur um eigene "Karrieren", benutzen den Verein als Sprungbrett oder zur firmeninternen Absicherung/Aufwertung

Gehalt/Sozialleistungen

permanente Kostendrückerei - nur nicht bei Geschäftsführung- / Vorstandsausgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist unbekannt;-(

Kollegenzusammenhalt

auf Arbeitsebene solidarisches Verhalten, allerdings Kratzbuckeln gegenüber mieser Führung

Umgang mit älteren Kollegen

spätestens ab 60 wird man abgeschoben - ungeachtet von Erfolgen, Leistungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Vorgesetztenverhalten

ignorante und in PR-Fragen inkompetente Geschäfts- & Vereinsführung

Kommunikation

wechselhaft: mal unnötige Mail-CC-Flut, dann wieder Schweigen bei wichtigen Fragen


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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