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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Netter, wertschätzender und professioneller Bewerbungsprozess, trotz Absage

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich als Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Empfangsbestätigung kam gleich, aber die Absage nach dem Gespräch hätte ein bisschen schneller erfolgen können.

Bewerbungsfragen

Fragen nach Bergaffinität und Umweltbewußtsein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht mal durchgelesen

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich die Bewerbung wenigstens durchlesen aus Respekt.
Man kann einer Person nach 6,5 Jahren Erfahrung in dem geforderten Bereich nicht in einem Floskel Satz unterstellen, man hätte nicht ausreichend Wissen.
Hat mich persönlich getroffen


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionell geht anders

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen zeitnah beantworten und nicht acht Wochen nach Bewerbungseingang.
Wenn sich Menschen schon die Mühe machen, eine Bewerbung zu erstellen und einzusenden, kann man schon erwarten, dass die Antwort nicht mit den Worten "Sehr geehrte Bewerberin/sehr geehrter Bewerber," beginnt. Wertschätzung geht einfach anders.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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