Happy to be part of.
Kommunikation
Seitens des Unternehmens wird eine transparente und konstruktive Kommunikation gefördert. Hängt letztlich immer von der Einzelperson ab.
Kollegenzusammenhalt
Der Verlag sieht sich als Gemeinschaft, man spricht auch von der großen "dfv Familie".
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten ist möglich und wird gefördert - gilt aber in beide Richtungen :-)
Vorgesetztenverhalten
Sicher unterschiedlich in einem Unternehmen dieser Größenordnung.
Interessante Aufgaben
Kreativität und Abwechslung werden gefördert - liegen aber nicht jedem...
Gleichberechtigung
Die dfv Mediengruppe steht für Diversität.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Knowhow und die Erfahrungen werden gewertschätzt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Tools und Methoden finden Einsatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Sozialkompetenz, großes Umweltbewussstein.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer bekommt schon, was er zu verdienen glaubt?
Image
Seriös, kompetent, vertrauenswürdig und -bildend. B2B Fachmedien at its best.
Karriere/Weiterbildung
Hat sich in den vergangenen Jahren deutlich positiv entwickelt.