Geht so …
Arbeitsatmosphäre
Lob bei gut geleisteter Arbeit wird meist nicht gegeben.
Kommunikation
Kommunikation oft eine Einbahnstraße zu den Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich. Oft „klüngelt“ man.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, auch über die normalen Zeiten zu arbeiten. Dafür kann man (in den meisten Abteilungen) auch mal früher gehen, oder Mehrstunden abgleiten.
Vorgesetztenverhalten
Ziele oft unrealistisch. Bei Konflikten wird dem Mitarbeiter oft in den Rücken gefallen. Entscheidung werden gerne ohne Mitarbeiter getroffen.
Interessante Aufgaben
Im Verkauf obliegt dem Mitarbeiter die Einteilung der Kundenbesuche selbst.
Gleichberechtigung
Leider oft nur „Quoten“
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind teuer ist die herrschende Meinung .
Arbeitsbedingungen
Räume inkl. Inventar sehr veraltet. Equipment (PC, Handy, Laptop) soweit ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird positiv kommuniziert. Da ist aber noch viel zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen meist pünktlich. Urlaubs-und Weihnachtsgeld wird gezahlt. Große monetäre Unterschiede bei verschiedenen Personen für die gleiche Arbeit.
Image
Die Firma sieht sich anders, als die Mitarbeiter es sehen. (Eigen- und Fremdwahrnehmung)
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst um Weiterbildung kümmert, kann es klappen. Hängt vom Vorgesetzten ab. Einen offensichtlichen Plan hat auch die Personalabteilung nicht .