Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstand?

Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstand wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstand besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstand als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstand das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstand wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstand als eher traditionell.

Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstand als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1

kununu Score6 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,8Gehalt/Sozialleistungen
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstand

Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstand

Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
60%60
Gesundheits-Maßnahmen
60%60
Diensthandy
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Barrierefrei
40%40
Firmenwagen
40%40
Homeoffice
40%40
Internetnutzung
40%40
Mitarbeiter-Beteiligung
40%40
Kantine
20%20
Coaching
20%20
Betriebsarzt
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Essenszulage
20%20
Parkplatz
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Verständnis für Menschen, auch für die Angestellten. Die Arbeit ist mehr als der "Broterwerb".

Mai 2024Bewertung lesen

Das Ziel der gesamten Arbeit

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Engagement neigt zur "Selbstausbeutung".

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kann ich nach 7 Jahren Rente nicht mehr wirklich beurteilen

Mai 2024Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstand ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Vielseitig, immer Neues und immer spannend.

5

Mai 2024Bewertung lesen

Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben

5

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstand ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Arbeit steht im Mittelpunkt.

2

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Alle Wege stehen offen - es bedarf "fast" immer der Zustimmung durch Wahl.

5

Mai 2024Bewertung lesen

Hat einiges zu bieten!

5

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstand wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstand besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstand als eher traditionell.