5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Müggelspree e.V. Bewertungen
Deutsches
Rotes
Kreuz
Kreisverband
Müggelspree
e.V.
Berlin
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterkunft für Geflüchtete
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts gut am Arbeitgeber :(
Arbeitsatmosphäre
Führungsfehler lassen deine besten Mitarbeiter kündigen.
Image
Vorsicht : DRK ist nicht gleich DRK Müggelspree!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verdienen viel Geld mit den Flüchtlingen, aber die Unterkunfte, die sie leiten sind enorm verdreckt und voller Ungeziefer. Ich bin wirklich enttäuscht.
Kommunikation
Haben das Wort Kommunikation noch nie gehört.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Impfzentrum: das nettes diverse Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toll mit so vielen unterschiedlichen Menschen im Flughafen Tegel zu arbeiten
Image
Das hat der Träger seine Schweirigkeiten.
Work-Life-Balance
Wir haben viel gearbeitet und auch Meilensteine gefeiert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiale Zusammenarbeit untereinander, auch wenn es schwierig wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat gut funktioniert.
Kommunikation
Top down eher schlecht.
Gleichberechtigung
Da die Vielfalt der Berliner Kultur und Veranstaltungsszene dort gearbeitet hat, war Diversity großgeschrieben.
Interessante Aufgaben
Es gab Vielfalt bei den Aufgaben und die Möglichkeiten seinen Interessen und Fähigkeiten entsprechend eingesetzt zu werden, wenn man in die Kommunikation mit den Vorgesetzten gegangen ist.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Corona Impfzentrum Tegel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unangenehme Arbeitsatmosphäre, kein Teamgeist, steile Hierarchien, fehlende Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Gründung Betriebsrat zur Verbesserung der allgemeinen Arbeitsbedingungen.
Image
Gegenüber Impfgästen gibt man sich gut gelaunt und engagiert. Motivation ist jedoch kaum vorhanden, wegen der schlechten allgemeinen Arbeitsbedingungen und aufgrund des zu hohen Arbeitspensums.
Work-Life-Balance
Wechselnder Schichtdienst. 7-Tage-Betrieb. Arbeiten am WE oder Feiertagen ist ein Muss. Gesperrte Tage werden ohne Rücksprache mit dem Arbeitnehmer aufgehoben.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Hierarchie-Ebene gut, die schlechten Arbeitsbedingungen schweißen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte gefallen sich in Machtposition, sind überheblich und schikanieren die Arbeitnehmer.
Arbeitsbedingungen
Keine Verpflegung vor Ort, unzureichende Spinde und Pausenräume, Toilettenpausen müssen erfragt werden.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation. Höchstens Information, und die ist oft unzulänglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch in Anbetracht der hohen Arbeitsleistung, flexiblen Arbeitszeiten, der hohen Infektionsgefahr und den schlechten Arbeitsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
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Corona Impfzentrum Tegel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation, nachvollziehbare Arbeitszeiten, mehr Feedback einholen. Ein 'Kummerkasten' an der Wand ersetzt keine Kommunikation.
Kommunikation
Schlecht abgestimmte Kommunikation in der Erstellung der Dienstpläne, herablassender Ton in großen Teilen der Teamleitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gefühlt sehr wenig Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
untereinander prima; zum AG und seinen VertreterInnen eher mau
Image
die Stimmung im Impfzentrum kippt nach ca 4 Monaten Betrieb
Work-Life-Balance
bei Volzzeit stehen an 5 Tagen pro Woche 10 sehr anstrengende Stunden auf dem Programm
Karriere/Weiterbildung
trifft kaum zu wegen befristeter Beschäftigung. Aber innerhalb des Zentrums sind die wenigen Aufstiegsmöglichkeiten überhaupt nicht nachvollziebar.
Gehalt/Sozialleistungen
Dafür, daß an 7 Tagen der Woche inkl aller Feiertage gearbeitet wird, ist es ziemlich schlecht. Feiertage u Sonntage werden nicht durch extra freien Tag ausgeglichen, sondern einfach durch 1 anderen freien Tag, der sowieso im Rahmen einer 5-Tage Woche gegeben werden müsste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pandemiebedingt und wegen der speziellen Aufgabe des Zentrums: fast sämtliche Arebitsmaterialien aus Kunststoff und aus China.
Kollegenzusammenhalt
trotz der Lage sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Unklare Strukturen und Zuständigkeiten. Anliegen der AN werden oft ausgesessen bzw monatelang hin und her geschoben. AnsprechpartnerInnen unklar.
Arbeitsbedingungen
spezielle Situation, da Dienstgebäude temporär umfunktioniert wurde. Ansätze gut, im Detail nicht wirklich. Arbeitsplätze und -Material nur mässig der Gesundheit förderlich, Sozialräume weit unter Standard.
Kommunikation
schlecht, widersprüchlich, wenig nachvollziehbar. Juristisches Geschwurbel, statt Klartext. Brandmails von der GF, die durch rechtzeitige und klare Kommunikation unnötig wären.
Gleichberechtigung
schwer zu sagen. an der Spitze jedenfalls ist männlich und wurde bisher auch nur männlich nachbesetzt.
Interessante Aufgaben
für diese sehr spezielle Aufgabe (= Impfzentrum).
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Müggelspree e.V durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Müggelspree e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Müggelspree e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.