Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Eigene Aufgaben erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
CoachingInteressante Arbeit, soziale Ausrichtung, Tarifvergütung, sicherer Job
Kollegiale Atmosphäre, schickes Büro in Berlin-Mitte, Arbeit mit Sinn
flache Hierarchien, Bereitschaft zu Veränderung, soziale Orientierung
Lage und Ausstattung der Büros, bald neue Geschäftsführung
Offen für neues, Mitarbeiterbeteiligung
Toxische Organisationskultur, Geschäftsführung (starke Selbstprofilierung, Betriebsratgründung wiederholt vereitelt, als Mitarbeiter hat man stark das Gefühl dem Willen der Geschäftsführung ausgesetzt zu sein -> keine Partizipation gewünscht), keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, teilweise Arbeit gegen Belange die für Studenten positiv wären, Vertragsvereinbarungen werden nicht wie vereinbart umgesetzt
Umgang mit motivierten Kolleg_innen, die nach mehrfachen Befristungen "gegangen" werden. Fehlende interkulturelle Kompetenz und Familienfreundlichkeit der Geschäftstelle trotz eigener Projekte in diesen Bereichen. Präsentismus. Ständiges Arbeiten unter extremem Zeitdruck wegen Unterbesetzung.
Kann ich leider nicht genau sagen
- Kommunikationsverhalten
- Personalstrategie, Personalpolitik
Er war nicht so freundlich und er hat alte Pc
Mehr gruppenübergreifendes Arbeiten wäre schön
Potentiale der Kolleg_innen erkennen und konsequent nutzen für das wichtige Anliegen des Verbands
Mitarbeiter noch mehr ernst und wahrnehmen
- Digitalisierung von Verwaltungs- und Kommunikationsprozessen vorantreiben
- Hierarchien hinterfragen und reduzieren bzw. Menschen unabhängig der Hierarchie-Stufen in ihren Anliegen und Vorschlägen ernst nehmen
Er soll freundlicher werden und Hilfsbereiter
Der am besten bewertete Faktor von Deutsches Studentenwerk ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn Interesse an sozialen Belangen von Studierenden besteht, dann ja.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsches Studentenwerk ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind möglich, Aufstiege aber nahezu ausgeschlossen.
