3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Neuer Arbeitgeber,seit 2021
Bewerber/inHat sich 2021 bei Diakonie in Bonn als Ex. Altenpflegerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine gute Einarbeitung . Ehrlich sein, beim Vorstellungsgespräch ,bei den Aufgaben,die man noch nebenbei (Küchenarbeit),auf den Pflegestationen,(Als Schichtleitung noch zusätzlich Aufgaben einer WBL übernehmen,am PC), zu erledigen hat Keine richtige und passende Arbeitskleidung. Kein verbilligtes Essen für das Personal,keine Auto- Parkplätze für das Personal.
Bewerbungsfragen
- Warum haben Sie sich bei uns beworben und woher haben sie die Information, dass wir Fachpersonal suchen
- Grund: Habe gewechselt, weil beim alten Arbeitgeber die Stimmung und die Arbeitsbedingungen nicht mehr meinen Vorstellungen entsprachen .
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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nicht sehr empathisch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Diakonie in Köln als Kaufmann im Gesundheitswesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
etwas individuellere, menschlichere Herangehensweise empfohlen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unhöflich
Bewerber/inHat sich 2021 bei Diakonie in Annaberg-Buchholz als Altenpflege beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man nennt sich christlich , aber besitzt nicht einmal die Grundregeln des Anstandes . Sehr traurig .
Bewerbungsfragen
- Es gab kein Gespräch .
- Die Leitung steckte den Kopf durch die Glastüre. Stellte 2 Fragen ,die ein Arbeitgeber nicht zu stellen hat . Und das wars. Äußerst unhöflich !
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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