12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Soweit okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Heimleiterin ausstauschen und die PDL
Gehalt/Sozialleistungen
Wird zwar anders besprochen und wird dann in eine andere Stufe gesetzt als wie besprochen
Vorgesetztenverhalten
Rufen und schreiben Angestellten an auch wenn die frei haben das sie einspringen sollen oder Krankheit drohen ssie mit der Kündigung wenn man nicht sofort zum Dienst erscheint
Kommunikation
Dienpläne werden ohne wissen geändert von heute auf morgen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder Diakonie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das neu erarbeitete Profil der Diakoniestiftung ist das Papier nicht wert, auf dem es geschrieben steht. Nichts weiter als schöne fromme Worte
Work-Life-Balance
Für die Leitung ist die Arbeit das Wichtigste, die Freizeit interessiert nicht, allerdings gibt es im Einvernehmen mit den Kollegen wenig Probleme bei der Urlaubsplanung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Soziales werden der Ökonomie geopfert
Kollegenzusammenhalt
Es ist möglich, mit Kollegen gut zusammenzuarbeiten, es gibt aber auch viel Geklüngel und Vetternwirtschaft
Vorgesetztenverhalten
Die Leitungsqualitäten lassen sehr zu wünschen übrig, je nach Laune der Vorgesetzten findet man ein offenes Ohr oder wird auf schlimme Art angeblafft
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist veraltet und für eine Aufrüstung ist angeblich kein Geld da, so musst ich über mehr als ein Jahr immer wieder nach einem W-Lan für unsere Bewohner fragen. Auch der PC an meinem Arbeitsplatz konnte aus angeblich finanziellen Gründen nicht ausgetauscht werden.
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufgaben werden diktiert und sollen nach den Vorstellungen der Leitung ausgeführt werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Gehalt & wirklich liebe Kolleginnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Pflege bedeutet halt immer Schichtdienst - aber hier wird mit Dauernachtwachen gearbeitet :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erst Zeitarbeit - jetzt bin ich feste Mitarbeiterin :) Finde es schade, wenn immer nur "Unzufriedene" ihr Meinung sagen.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Dienstpläne - meine Wünsche werden umgesetzt! Gutes Gehalt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Häuser der Stiftung sind sehr unterschiedlich. Ich bin jetzt in Barmbek-Süd und fühle mich dort super wohl!
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze sind immer etwas knapp. Aber daran kann man wohl kaum was ändern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier werden alte Menschen mit Herz & Haltung in ihrem letzten Lebensabschnitt begleitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Selbst in stressigen Situationen kann ich mich auf meine Kollegin verlassen - das tut gut!
Work-Life-Balance
Meine Dienstplanwünsche sind (bis auf ganz wenige Ausnahmen) alle umgesetzt worden.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßig bekomme ich Feedback und gesagt was ich gut mache und wo ich mich verbessern kann.
Kommunikation
Viele Menschen aus unterschiedlichen Kulturen kommen zusammen, da ist die Kommunikation oft eine Herausforderung, um so schöner, das wir uns dann gegenseitig helfen - auch beim "verstehen"
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich empfehle niemanden dort eine Ausbildung zu machen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deren Militär verhalte, und auch Umgang mit dem Bewohner
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit, alles auf neuesten Stand bringen, mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Ich sage ja komm drauf an mit wem du arbeitest, wir bekommen nix
Karrierechancen
Man sagt zwar ja, aber bis jetzt habe ich nicht viel gesehen
Arbeitszeiten
Da kann ich nix sagen, bei mir war immer alles ok
Ausbildungsvergütung
Ja soweit so gut, man muss nur immer alles kontrollieren ob man auch alles ausgezahlt bekommen hat
Die Ausbilder
Ich habe eine tolle Praxisanleiterin, aber mehr auch nicht.
Spaßfaktor
Gar nicht man fühlt sich wie bei Militär
Aufgaben/Tätigkeiten
Modern ist da nix es Wirt nur geredet das man was ändert oder renoviert. Dokumentation Wirt immer noch paar Hand gemacht, ins zum lernen in Betrieb habe ich keine Zeit weil dir auch keine helfen kann.
Variation
Naja Abwechslung reich ist da nicht viel ab und zu, aber meine Kollegen sind nett
Respekt
Komm drauf an mit wem man arbeitet
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Mehr Schein als sein
Ex-FührungskraftHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich im Umgang mit dem Personal und in der Bemessung des Personals an den diakonischen Gedanken erinnern... Und nicht wie ein Branchenhai planen!
Arbeitsatmosphäre
Gute Stammkollegen...
Work-Life-Balance
Es wird Dauereinsatz mit vielen Überstunden erwartet
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif KTD Hamburg
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Personalbemessung entspricht einem Hoch Rendite orientierten Unternehmen und somit wird das Pflegepersonal verheizt
Kollegenzusammenhalt
Lassen aus Angst alles mit sich machen
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem Offenheit versprochen aber nicht gehalten
Arbeitsbedingungen
Zuwenig Stammersonal, fast nur Zeitarbeit
Kommunikation
Es wird viel versprochen und nichts gehalten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die sich als "Kirchlich" bezeichnen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind sehr nett, freundlich und herzlich.
Image
Kündigungen und Krankmeldungen geben sich die Klinke in die Hand
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsvorschläge werden abgeblockt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird meist nicht vollständig überwiesen. Zuschläge werden nicht gezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt eingessenes Personal mit denen die Leitungsebene nicht einverstanden ist wird systematisch rausgemobbt
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur Inkompetent
Interessante Aufgaben
gibt es nicht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal.Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Geht so.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Stellenanzeige wird mit hohen Gehalt geworben.Aber dann gibt es locker 400 Euro weniger
Kollegenzusammenhalt
Wer drauf steht,von Kollegen angeschwärzt zu werden
Vorgesetztenverhalten
Man muss sich anschauten lassen
Kommunikation
Sehr gering
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur von abzuraten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden nicht respektiert. Der Umgang mit den Bewohnern ist anscheinend der Heimleitung auch egal. Das Personal wird einfach nur als Arbeitskraft gesehen aber nicht wirklich den Menschen dahinter.
Verbesserungsvorschläge
Ein besseres Sozialverhalten besonders gegenüber den Bewohnern, denn die müssen darunter leiden. Die Mitarbeiter sollte auch ein wenig mehr zeit für die Betreuung der Bewohnern bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diakoniestiftung Alt-Hamburg durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Diakoniestiftung Alt-Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diakoniestiftung Alt-Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.