3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein gemeinnützige GmbH Bewertungen
Diakoniestiftung
Weimar
Bad
Lobenstein
gemeinnützige
GmbH
Saalfeld
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auch junge Arbeitnehmer fördern
Karriere/Weiterbildung
Es wurden leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es toll, dass wenn es Probleme gibt, man diese offen ansprechen kann und darauf hin schnell eine passende Lösung gesucht wird. Es gibt immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Wie oben schon genannt ist die Atmosphäre gerade zwischen den Mitarbeitern sehr toll und somit ist auch die Arbeit sehr schön.
Karrierechancen
Die Möglichkeiten Aufzusteigen sind in diesem Beruf mit ein wenig Willen immer möglich, mein Arbeitgeber würde dies mir auch gewähren.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten in der Pflege sind oft etwas schwierig aber nach einem Gespräch mit meinem Arbeitgeber konnte auch dieses Problem gelöst werden und ich kann mein Kind beruhigt in den Kindergarten bringen und etwas später mit der Arbeit beginnen.
Ausbildungsvergütung
Für eine Auszubildendenvergütung ist es Aufjedenfall gut aber als Alleinerziehende Mutter ist es oft ein wenig eng.
Die Ausbilder
Meine Aufgabe werden mir gemäß meinem Ausbildungsstand beigebracht und bei Fragen oder Problemen gibt es immer ein freundliches offenes Ohr für mich
Spaßfaktor
Die Beziehung zwischen den Mitarbeitern ist harmonisch und deshalb gibt es immer etwas zu lachen
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich bin in Bereich der Pflege tätig und meine Aufgabe ist es die Bewohner zu versorgen
Variation
Es gibt jeden Tag etwas neues zu lernen
Respekt
Der Respekt untereinander ist sehr gut
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ehrlich bewertet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.