Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das untereinander zwischen den Kollegen ist super.Vom Dienstplan schreiben und Rechtlichen Bedingungen jedoch...
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es dürften keine Leute außer Angestellten in die Wohnungen der Patienten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Situation sehr unterschätzen. Wir haben keine Masken, wurden nicht getestet,...
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es sollte mehr Desinfektions Mittel bereit gestellt werden und wir brauchen Masken . Wir haben keine Masken, wir wurden und werden auch nicht getestet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wie schon ein paar mal hinterlegt Super unter den Kollegen, was besonders schön ist wenn viele gemeinsam zusammen Arbeiten können.
Karrierechancen
Aufstieg im Betrieb sehe ich eher nicht,allerdings kann man sich in der Altenpflege nicht über die vielen Angebote beschweren.
Arbeitszeiten
Schlecht gemacht. Frühschicht sind 5 bis 6 Stunden,Spätschicht zwischen 2 und 7 Stunden , Nachtbereitschaft von 20 - 6 Uhr ( Man muss im Haus sein, Reinigen,Rundgänge machen , alles mitbekommen , Notrufe annehmen - und dennoch gibt es von diesen 10 Stunden nur 2 gezahlt. In der Ausbildung bekommt man 8 von 10 Stunden, was aber auch nicht so gezahlt wird.) Allgemein fehlen sehr viele Stunden.Nachtzuschläge und die Anerkennung das es eine Normale Nachtschicht wie überall anders auch ist gibt es nicht.
Ausbildungsvergütung
Ich bekomme/bekam circa 700-900€ pro Monat , je nachdem wie viele Schichten ich nebenbei machte. Ich bezahle jeden Monat Schulgeld ,habe einiges an Spritkosten und könnte mir davon kein "Leben" leisten.
Die Ausbilder
Im Betrieb komme/kam ich nie auf die Stunden welche ich für die Ausbildung brauche. Die Dienstpläne und Änderungen sind unmöglich. Bei Fragen kann ich mich immer an meinen Praxisanleiter richten.
Spaßfaktor
Mit den richtigen Kollegen macht alles Spaß. Doppel-Dreifach Dienste machen jedoch vieles Zunichte.
Aufgaben/Tätigkeiten
Grundpflege,Fingernägel schneiden, Essen machen und Reichen , Transfer,Toilettengänge ,Betreuung,Händchen Halten,Kommunizieren, Telefonieren , Tourenpläne ausfüllen,...
Variation
Ich habe in meiner "Tour" einiges an Aufgaben, jedoch wird mir eine Menge nicht zugetraut und /oder es werden Unterstellungen gemacht die weder Hand noch Fuß haben. Vieles an Diensten gehört unter anderem dazu.
Respekt
"DU BIST NOCH JUNG, DU SCHAFFST DAS SCHON" Ja so ist die Reaktion wenn man möchte das die rechtlichen Bedingungen eingehalten werden, keinen Doppeldienst möchte.
Ein höflicher Umgang mit "Sie"!
Mitarbeiter werden über SMS oder Whatsapp über Dienstplan Änderungen informiert. Das es noch ein Leben außerhalb der Arbeit gibt , scheint ignoriert .
Mehrarbeit gilt nicht, Zuschläge gibt es keine für Nachtschichten, die Nachtschicht wird nicht richtig gezählt. ( Sie Arbeiten 10 Stunden und bekommen NUR 2 STUNDEN davon angerechnet )
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen