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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Dieser Arbeitgeber hat noch Potenzial

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich und die Arbeit ist vielfältig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er nicht auf Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr auf die Mütter eingegangen werden, dieses Thema wird immer irgendwie totgeschwiegen. Gleiche Gehaltsgruppe für Mitarbeiter mit der gleichen Arbeit. Zb eine Kollegin ist in der 8 und ich in der 7 und wir machen die gleiche Arbeit, finde ich nicht fair. Die Gewerkschaft sollte da mit eintreten. Mitarbeitergespräche würde ich wichtig finden.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal hat man das Gefühl das man sich im Team nicht so gut verstehen darf bzw schlechter da steht wenn man sich privat sehr gut versteht

Work-Life-Balance

Ich selbst rede schon 7 Jahre davon, dass ich nicht ständig so lange arbeiten kann aber das interessiert NIEMANDEN (2 Schulpflichtige Kinder) andere Kollegen bekommen faire Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen stehen zur Verfügung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte mehr sein, wenn man sich so andere Einrichtungen anschaut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da kann ich nicht viel zu sagen

Kollegenzusammenhalt

Wo zu viele Frauen sind, stimmt das Team nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist eigentlich sehr gut muss ich sagen. Da wird auch Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Ist angemessen

Kommunikation

Man wünscht sich oftmals mehr gehört und angehört zu werden

Gleichberechtigung

Wer mehr schleimt bekommt auch mehr. Traurig aber wahr

Interessante Aufgaben

Es kommt drauf an wo man anfängt. Mein Bereich ist ziemlich interessant


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Vorgesetztenverhalten

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