3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unsozial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterstützt werden nur die Faulen
Verbesserungsvorschläge
Hochmut kommt vor dem Fall. Wer Mobbing zulässt, sollte sich nicht als soziale Einrichtung bezeichnen.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima katastrophal. Mobbing wird akzeptiert ohne Konsequenzen. Hier herrscht nur Vit.B
Image
Von super zu schlecht in den Jahren runter gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing Adresse Nummer Eins. Hier mobbt selbst die Einrichtungsleitung mit und Kollegen, die Spaß an der Arbeit haben Werden diskriminiert.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Sitzt gern bei Kaffee und Lästernstunde mit dabei. Aber nicht in allen Häusern.
Kommunikation
Wer redet schon mit niedrigen Mitarbeitern?
Gehalt/Sozialleistungen
Weg nach oben geht immer beim Gehalt. Aufstieg nur mit Vitamin B
Interessante Aufgaben
Kommt auf Vorhesetzten an, ob man sich mit einbringen kann. Man kann sich den Job durch das Klientel eigentlich schön machen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der Fisch stinkt vom Kopf her…oder von einer Institution welche anderen das gruseln lehrt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mal nachdenken… tut mir Leid, aber mir fällt nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Scheinheiligkeit.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören lernen, direkte Kommunikation führen, Mobbing nicht selber durchführen und den Mitarbeitern verbieten. Christliche Werte verinnerlichen und nicht nur als evangelisch übertüncht die Werte karikieren.
Arbeitsatmosphäre
Für alle welche beleidigt und beschimpft werden wollen, hier findet ihr ein Paradies vor.
Image
Es kommt auf den Klassenlehrer an.
Work-Life-Balance
Gibt es Life?
Karriere/Weiterbildung
Es gibt langweilige Dienstberatungen und Weiterbildungen die keinen interressieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Radfahrer, also die, welche nach oben buckeln und nach unten treten, fühlen sich gut aufgehoben und kommen weit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, es ist stromsparend ausgelegt. Eine Steckdose im Zimmer. Wasserkocher und ähnliches nicht erlaubt.
Kollegenzusammenhalt
Wer Indianerspiele liebt und auf tägliche giftige Pfeile steht, ich sage nur: Herzlich Willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe lange überlegt, ob das Kollegen schlecht machen eine Frage des Alters ist. Ich denke, dass ist egal. Hauptsache den anderen niedermachen.
Vorgesetztenverhalten
Wunderbar für Masochisten geeignet. Du sparst hier das SM-Studio.
Arbeitsbedingungen
Du brauchst Geld hier und viel Zeit. Aus einer Bruchbude kannst du dann ehrenamtlich versuchen einen Palast zu errichten. Ach ja, auch sonst ist alles ehrenamtlich und selbst finanzierbar.
Kommunikation
Natürlich wird hinter dem Rücken des Anderen geredet. Mobbing wird sehr groß geschrieben und betrieben.
Gleichberechtigung
Als Außenstehender hat man(n) es schwer. Insider kennen die Spielregeln und leben gut hier. Das betrifft Männer und Frauen.
Interessante Aufgaben
Ja, tolle Kinder und Eltern.
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mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein/wenig Raum für neue Dinge.
Verbesserungsvorschläge
Hört euren Mitarbeiter zu, sie haben viel zusagen.
Image
Außen Hui, innen Pfui.
Work-Life-Balance
Es gibt unterschiedliche Arbeitsbereich. So gibt es welche, die vorgeschriebene Arbeitszeiten haben und welche sie sich das selber einteilen können. Durch Personalmangel kommt es aber häufiger dazu, dass man auch an seinen freien Tagen arbeiten kommen muss.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, man muss ab er lange bitten und betteln.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander gibt es viel Stress und Streit. Wenn es aber nötig ist wird zusammengehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden teilweise kaputt gespielt.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen der 'oberen Etage' und dem Personal ist sehr schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.