2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung, Vertrauen, Transparenz, Offenheit für Neues, Nahbarkeit, Gefühl der Zugehörigkeit
Es ist nicht in jeder Abteilung so, leider. Andere haben weniger tolle Vorgesetzte oder schlechtere Arbeitsatmosphäre. Und permanent Störende/ Querschläger/ Egoisten sollten auch Konsequenzen spüren. Sie schaden dem Team.
Mehr technische Entwicklung und Einbindung digitaler Lösungen
In unserem Team wird auf eine gute Arbeitsatmosphäre geachtet und beinah alle beteiligen sich.
Guter Ruf, Qualität
Der Arbeitsinhalt gibt es her, die Geschäftsführung ermöglicht es.
Da geht mehr und gleichzeitig ist es aber auch ok
Für den Bereich, die Region prima, im Vergleich im Mittel.
Passt überwiegend, weil es allen viel Wert ist.
Keinerlei Abwertungen oder Ausgrenzung und auf eventuelle altersbedingte Bedürfnisse wird versucht einzugehen.
Sehr hohe Kommunikation, Wertschätzung und Vertrauen gebend.
Es geht noch besser, aber im Großen und Ganzen wird auf Sprache geachtet, Infos geteilt und regelmäßig Meetings gemacht.
In jeder Hinsicht.
Vielseitig und mit Möglichkeiten stets eigene Ideen auszuprobieren.
Sehr gutes Modell für mobiles Arbeiten, unterstützende Kultur während der Pandemie
Sehr gut im Team, zu anderen Unternehmensabteilungen kann es ausgebaut werden
Vertrauen, Mitbestimmung, Höflichkeit, Verantwortungsübernahme, Transparenz, Wertschätzung und Gestaltungsfreiräume beschreiben den Führungsstil perfekt.
Es gibt im Unternehmen aber auch andere Vorgesetzte, die das Gegenteil davon beschreibt.
Klappt nicht immer, aber es wird stets bestmöglich versucht, wertschätzend und umfassend.
Vielfältig und gestaltbar