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Diakonisches 
Werk 
Gladbeck-Bottrop-Dorsten
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2024

53 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten eV in Gladbeck als Personalerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es super, dass das diakonische Werk zeitgemäß einfache und schnelle Bewerbungsplattformen wie die sozialen Medien verwendet. Es ist aber sehr schade und wirkt nicht sehr professionell, wenn im Bewerbungsformular der Plattform am Ende steht „Super, du passt sehr gut. Wir wollen dich kennenlernen… Wir werden uns innerhalb der nächsten 24 Stunden bei dir melden“ (o.ä.) und man dann wochenlang nichts mehr hört. Eine Absage, die ich voll und ganz ok fände und hinnehmen würde oder Mitteilung, dass das Melden noch etwas mehr Zeit, als bei Werbungsschaltung gedacht, in Anspruch nimmt, hätte es auch getan und wäre zufriedenstellender. Oder von vorne rein mehr als 24 Stunden einplanen, diese auch nicht versprechen und in Ruhe alle Bewerbungen durchsehen und melden. Ich warte nun schon etwas länger auf eine Rückmeldung und frage mich langsam, ob es vermutlich nur eine Anzeige war, um Kontaktdaten zu sammeln für anderweitige Verwendungen?
Nicht böse oder vorwurfsvoll/angreifend gemeint, einfach nur als Tipp aus Bewerbersicht. Wenn es am hohen Bewerberaufkommen lag, löscht bitte das 24 Stunden-Versprechen. Welcher Recruiter schafft das schon realistisch gesehen bei Facebook-Anzeigen, auf die sich mehrere hunderte Interessenten melden.
Tolle Anzeige, dem Anschein nach toller Job, tolle deklarierte Benefits und gute Stellenbeschreibung - leider hat sich der positive erste Eindruck des Arbeitgebers jedoch nicht bestätigt und schon am Anfang des Bewerbungsprozesses zum sehr Negativen gewendet. Ich bin nicht aktiv auf Job-Suche und hatte das Formular nur ausgefüllt, weil ich drüber gestolpert bin und es mit wenig Aufwand und einfach auszufüllen war. Ich wünschte, ich hätte mich von der Stellenanzeige und der einfachen Bewerbung nicht blenden lassen, dann hätte ich mir die Verärgerung nun sparen können und meine Daren wären bei mir geblieben :-) ich werde mich nicht nochmal bewerben, hab daraus gelernt und werde allgemein meinem Umfeld (falls mal jemand fragen sollte) aufgrund meiner persönlichen Erfahrung davon abraten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Angenehmes Bewerbungsverfahren

4,8
Bewerber/inHat sich bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten eV in Bottrop als Sozialarbeiter/Rehabilitationspädagoge (m/w/d) im Begleitenden Dienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde sich angemessen schnell rückgemeldet und ein Termin zum Gespräch vereinbart. Bei dem Treffen waren relevante Ansprechpartner:innen vor Ort, die keine unangenehmen Fragen gestellt haben und wo die Atmosphäre sehr angenehm war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten in Gelsenkirchen als Ausbilder/-in Metall (m/w/d) / Standortleitung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter entsprechen nicht der momentanen Marktsituation. Wäre schön wenn man dieses anpassen könnte , die jungen Menschen sollten eine gute Ausbildung von professionellen Hintergrund bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Best vorbereitetete Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten eV in Bottrop als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) Kurzzeitpflege beworben.

Verbesserungsvorschläge

-Organisation und Durchführung des Vorstellungsgespräch dürch Recruting Team sowie Pflegedienstleitung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rehabilitationspädagoge

4,8
Bewerber/inHat sich bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten eV in Bottrop als Sozialarbeiter/Rehabilitationspädagoge (m/w/d) im Begleitenden Dienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles gut


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Als erstes Gespräch gut

4,6
Bewerber/inHat sich bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten eV in Bottrop als Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d) auch für Quereinsteiger beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Möglichkeit zur Probearbeit wurde angeboten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzung im Gespräch

4,7
Bewerber/inHat sich bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten eV in Bottrop beworben.

Verbesserungsvorschläge

Spannender Austausch, angenehme Atmosphäre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Positiv

4,9
Bewerber/inHat sich bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten eV in Bottrop als Reinigungskraft (m/w/d) für unser Dorothea-Buck-Haus beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr aufschlussreich und gute Vorbereitung sehr freundliche und warmherzige Mitarbeiter


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top

5,0
Bewerber/inHat sich bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten eV in Bottrop als Haustechniker (m/w/d) Seniorenzentrum Käthe Braus beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles sehr gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorstellungsgespräch

1,9
Bewerber/inHat sich bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten in Gelsenkirchen als Ausbilder/-in Metall (m/w/d) / beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sympathie entscheidet, nicht die Qualifikation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting TeamRecruiterin

Liebe:r Mitarbeiter:in

vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Vorstellungsgespräch beim Diakonischen Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten. Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und möchten uns für eventuelle Unannehmlichkeiten entschuldigen. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns hilft, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Damit der Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich verläuft, sind wir darauf fokussiert Ihre Unterlagen schnell, aber sorgfältig zu bearbeiten und die Bewerber zeitnah zu einem Gespräch einzuladen. Es freut uns zu lesen, dass Sie mit der Reaktionszeit und unserer Einladung zum Gespräch zufrieden waren.

Wir möchten darauf hinweisen, dass wir unsere Auswahlprozesse darauf abzielen, die am besten qualifizierten Kandidaten für die jeweiligen Positionen zu finden. Dabei legen wir großen Wert auf eine faire und transparente Bewertung der Qualifikationen und Fähigkeiten aller Bewerber. Darüber hinaus spielt auch die Sympathie eine Rolle und unsere Einschätzung, ob der oder die Bewerber:in in das bestehende Team passt. Wir glauben, dass ein harmonisches Arbeitsumfeld entscheidend für den Erfolg und das Wohlbefinden aller Mitarbeiter ist.

Unser Ziel ist es, eine positive und respektvolle Erfahrung für alle Bewerber zu gewährleisten. Dazu gehört auch, dass wir uns bemühen, Rückmeldungen so objektiv und konstruktiv wie möglich zu gestalten. Wir sind uns bewusst, dass der Auswahlprozess eine stressige Zeit sein kann, und nehmen Ihre Kritik sehr ernst.

Wir würden uns freuen, wenn wir uns in einem persönlichen Gespräch über Ihre Erfahrungen austauschen und eventuelle Missverständnisse klären. Ihre Rückmeldung ist für uns wertvoll, und wir möchten sicherstellen, dass wir unseren Bewerbungsprozess weiterhin verbessern.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback und Ihr Verständnis. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute

Wir setzen auf Transparenz

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