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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schlechter Bewerbungsprozess

1,5
Bewerber/inHat sich 2023 als Verwaltungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Bewerber wünscht sich eine zeitnahe Eingangsbestätigung und, sollte der Job anderweitig vergeben worden sein, eine Absage. Erhielt keinerlei Reaktion über den Stand des Bewerbungsprozess, nach über 3 Monaten. Und das bei einer Bewerbung zu einer leitenden Funktion. Stelle wurde zwischenzeitlich aus dem System genommen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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