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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Offene Altersdiskriminierung bei Einstellung und Veranstaltungen - geistig stark eingeschränktes Schubladendenken

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Aufhören alles in Altersschubladen zu stecken, aber damit wären sie überfordert.


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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