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Die WeltEntdecker - Kinderhaus St.-Pauls-Viertel Bewertungen
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Kinderhaus
St.-Pauls-Viertel
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Konzept, gute Familien und Kinder, aber Vorsicht vor der Leitung, Kommunikation und Atmosphäre (v.a. im KiGa)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Konzeption ist sehr gut und nicht nur für das Image so dahingeschrieben. Trägerinnen möchten familiäres Klima, was sehr wünschenswert wäre. Meist gute pädagogische Ansätze, gute Kinder und Familienzusammensetzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konzept wird in der Realität nicht konsequent umgesetzt und die Führungshierarchien könnten aus dem Mittelalter stammen. Viel indirekte Kommunikation und Hausleitung mit vielen Launen und Gesichtern mit keinerlei ernsthaften Interesse am Wohl der MA. Würde den Arbeitgeber noch zu gerne weiterempfehlen, aber aufgrund von wenigen Personen und Ihrem Handeln schlicht nicht vertretbar. Schade, sehr sehr schade.
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Führungskultur festlegen, Kommunikation ausbauen und Kollegen und Kolleginnen dort einsetzten wo Sie Talente zeigen. Wertschätzung für die Arbeit zeigen und sich nicht an Defiziten orientieren. MA mehr Freiräume und Partizipation ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
es wird viel hinter dem Rücken gesprochen, getratscht oder andere in die Pfanne gehauen. Wer sich einschmeichelt kommt viel besser weg...
Image
Ich denke das Image scheint nach außen besser zu sein, als es von MA bewertet würde. Aber zeigt, dass MA bemüht sind und es den Kindern gut geht.
Work-Life-Balance
Nicht besser oder schlechter als Anderswo, aber schlechte Stimmung im KiGa und knapper Personalbestand bzw. -verteilung haben negativen Effekt
Karriere/Weiterbildung
Auch durch Corona bedingt keine persönliche Weiterbildung seit knapp 2 Jahren. Teamfortbildungen finden regelmäßig statt, mal bessere mal schlechtere.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Durschnitt der Kita Landschaft würd ich schätzen. Während dem Lockdown große Anstrengung möglichst den vollen Gehalt weiter zu zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Catering ist Bio, es wird aber ziemlich viel Essen weggeschmissen. Viele Bastelmaterialen müssen aus der Gruppenkasse bezahlt werden und viele MA kaufen daher in 1 Euroshop ein, obwohl in der Konzeption von hochwertigen Materialen die Rede ist.
Kollegenzusammenhalt
Leidet unter der schlechten Leitung. Es wird nicht direkt kommuniziert, viel Missgunst und kein wirklicher Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Muss zwischen Träger und Hausleitung unterschieden werden. Die Trägerinnen sind prinzipiell sehr gut, nur zeigen Sie zu wenig Präsenz und lassen die Hausleitung in unserem Haus gewähren wie Sie wollen und teilweise sogar entgegen dem eigenen Konzept.
Die Beurteilung meiner Arbeitsleistung von Eltern (nur bestes Feedback) und Leitung könnte unterschiedlicher nicht sein und zeigen teilweise skandalöse Züge. Dies meines Erachtens nur, weil kritisches und eigenständiges Denken nicht erwünscht ist.
Arbeitsbedingungen
Prinzipiell gut, mit Verbesserungspotenzial.
Kommunikation
Ganz mies. Es gibt einen Leitfaden zur Vorgehensweise bei Konflikten, welcher eigentlich sehr gut wäre. Nur wird er überhaupt nicht eingehalten und von der Hausleitung gar aktiv missachtet. Es werden u.a. sogar unwahre Beschuldigungen (vom hören sagen) unkritisch als Wahrheit genommen oder MA vor anderen schikaniert oder gemaßregelt.
Interessante Aufgaben
Aufgabe durchaus Interessant, Partizipation, Gestaltungsfreiraum halten sich leider stark in Grenzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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