10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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DIEMEDIAFABRIK Agentur für Mediaberatung GmbH Bewertungen
DIEMEDIAFABRIK
Agentur
für
Mediaberatung
GmbH
Berlin
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbildung mit Zukunftsperspektive
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement abgeschlossen.
Karrierechancen
Über die gesamte Ausbildung hatte ich das Gefühl, dass auf eine Übernahme hingearbeitet wird
Ausbildungsvergütung
entspricht dem Durchschnitt im Vergleich zu anderen Agenturen
Aufgaben/Tätigkeiten
Man durchläuft alle Abteilungen des Unternehmens und dafür wird auch ausreichend Zeit eingeplant
Variation
die Aufgaben sind sehr vielfältig
Respekt
Man fühlt sich als Azubi als vollwertiges Teammitglied
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
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Toller Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr familiär.
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, individuelle Pausenregelung etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist seit Jahren ein USP der Mediafabrik
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr groß. Hilfsbereitschaft wird hier gelebt.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Alter oder Herkunft spielen hier überhaupt keine Rolle.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Arbeitgeber mit viel Freiheit zur persönlichen Weiterentwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
viel Freiheit, tolle Kollegen, breites Aufgabenspektrum, schöne Räumlichkeiten direkt an der Spree
Work-Life-Balance
Top! Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten wurden in den letzten Jahren immer weiter ausgebaut und erleichtern v.a. Kollegen mit Familie und/ oder mit längeren Arbeitswegen den Berufsalltag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon seit vielen Jahren mustergültig und wird 100%ig in allen Bereichen gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse interne Weiterbildungsangebote, besonders auf den interdisziplinären Wissenstransfer wird großen Wert gelegt. Externe Weiterbildung ist je nach Bedarf möglich, erfordert aber Eigeninitiative.
Kollegenzusammenhalt
Geringe Fluktuation, viele Kollegen kennen sich seit Jahren. Hilfsbereites und vertrauensvolles, oft auch freundschaftliches Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Technik und Ausstattung sind top und werden regelmäßig dem aktuellen Standard angepasst. Die Räumlichkeiten bieten grundsätzlich eine tolle Wohlfühlatmosphäre, einzig die offene Bürogestaltung führt manchmal zu erhöhtem Lärmpegel. Für kürzere Telefonate stehen kleine Rückzugsnischen zur Verfügung, die etwas Abhilfe schaffen, ansonsten hilft auch der Rückzug ins Homeoffice, wenn nötig.
Kommunikation
War während Corona ausbaufähig, inzwischen wieder deutlich besser.
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Motivation, kaum emotionale Bindung zum Unternehmen, Coronapolitik mangelhaft, kaum Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Motivation, Wertschätzung, keine gute Mitarbeiterfürsorge
Verbesserungsvorschläge
Weiss der Arbeitgeber alles, da ich es öfters und ehrlich kommuniziert habe. Aber kleinerTip: Emotionale Bindung eines Mitarbeiters an ein Unternehmen ist sehr wichtig. Ich würde mich mit dem Thema mehr auseinandersetzen, um auch gute und wertvolle Mitarbeiter weiter zu halten. Eine Schulung für Vorgesetzte wäre hier ein guter Ansatz, um das Thema umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Fairerweise muss ich dazu sagen, dass die Arbeitsatmosphäre nicht immer so schlecht war wie im letzten Jahr. Da hatte sie den Höhepunkt erreicht. Es fing aber schon vor zwei Jahren an zu bröckeln. Das war sehr schade. Leider wurden auch diese Punkte angesprochen, aber wirklich viel hat sich danach nicht geändert.
Die Mitarbeiterfürsorge hat in der Coronazeit sehr zu Wünschen übrigen gelassen. Einige Dinge waren wirklich ein absolutes NO GO, as auch echt arg nach hinten hätte losgehen können.
Image
Ich bin der Meinung, dass das Image früher besser war als in den letzten Jahren. Es hat leider immer mehr abgenommen und hat für mich persönlich mit der Coronapolitik den Tiefpunkt erreicht. Es ist sicherlich auch Auslegungssache und abhängig von welchem Vorgesetzte. Ich kann nur für mich sprechen, weiss aber auch aus allen Gesprächen mit den Kollegen, dass ein Großteil das genauso sieht.
Work-Life-Balance
Für einige Kollegen war es leichter, für andere Kollegen war es weniger leichter dies zu realisieren. Im Vergleich zu vielen anderen Firmen in dieser Branche, würde ich diese Agentur relativ weit hinten sehen. Deswegen ein Stern. Da ist in der Entwicklung sehr viel Luft nach oben. Meiner Meinung nach mangelt es hierbei an Vertrauen gegenüber dem Mitarbeiter. Wer Wert auf Homeoffice legt, sollte sich eher anders umsehen. Hier ist es an viele Regelungen geknüpft, da eine ganz andere Firmenphilosophie herrscht, und hier der Fortschritt noch nicht wirklich erkannt wurde. Es wird eher drauf gelegt, dass der Mitarbeiter ins Office kommt.
Karriere/Weiterbildung
Als Azubi gute Chancen oder Werkstudent. Danach wird es schwierig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement für den Wolf
Bio-Obst bzw. Produkte
Kollegenzusammenhalt
Der war gut. Mit einigen Kollegen mehr, mit anderen Kollegen weniger. Viele waren am Ende auch selbst frustriert. Aber einigen Kollegen konnte man sich anvertrauen. Das hat die Fahne in schwierigen Zeit etwas oben gehalten, konnte aber Fehlentscheidungen von Vorgesetzten nicht komplett auffangen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier spreche ich von der letzten Zeit. Hier war ich sehr enttäuscht am Ende in vielerlei Hinsicht und hätte erwartet, dass einem ehrlichen, treuem und engagierten Mitarbeiter freundlicheres und vertrauensvolleres Verhalten entgegengebracht wird. Es war mit ein Grund, weshalb ich beschloss, das Unternehmen zu verlassen, und das sollte eigentlich nicht sein.
Arbeitsbedingungen
In der Coronazeit wirklich schlecht. Ausserhalb dieser Zeit gut, daher zwei Sterne.
Kommunikation
Man sollte erwarten, dass es in einer Kommunikationsagentur eine Grundvoraussetzung sein sollte. Dem war leider nicht so in sehr sehr vielen Fällen. Besonders ins Gewicht fiel es während der Coronazeit. Für viele Kollegen eine absolute Katastrophe. Der Buschfunk funktionierte gut, leider auch mit Infos, die noch nicht weitergetragen werden sollten. Muss jeder für sich entscheiden, wie er sowas findet.
Kommunikation hier wirklich ein ganz großes Manko!
Gleichberechtigung
Fand ich sehr lange Zeit fast gar nicht vorhanden. Hat sich nach hinten etwas gebessert, war aber oft ein Kampf.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
DIEMEDIAFABRIK Personalabteilung
Vielen Dank für Dein detailliertes Feedback.
Wir nehmen die von Dir geäußerte Kritik ernst und bedauern es, dass Dir nach einer Betriebszugehörigkeit von fast 15 Jahren ein negatives Bild unseres Unternehmens und den bei uns angestellten Kollegen und Kolleginnen in Erinnerung bleibt.
Beste Grüße und alles Gute für Dich, sowohl privat als auch beruflich.
DMF Stuttgart - (leider) ungerechter Umgang mit Angestellten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt zwischen Kollegen. Schönes Büro in Berlin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe o.g. Punkte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Empathie für Mitarbeiter, besseres Vorgesetztenverhalten, ggf. Einführung von flexiblen Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre: es wird ständig über die Schulter geschaut und kontrolliert, was auf dem Bildschirm passiert.
Work-Life-Balance
Wenn man 10 min nach Arbeitsbeginn nicht am Platz ist (was in Stuttgart aufgrund DB, Stau, etc. mal vorkommen kann), wird man direkt von der Vorgesetzten kontaktiert. Dies hat ebenfalls zu einer sehr angespannten Atmosphäre beigetragen. Dabei wurden im Vorstellungsgespräch Flexibilität (nicht zuletzt aufgrund der schwierigen Verkehrslage) und Homeoffice zugesagt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr wenig Aufstiegschancen. Seminare etc. werden aber geboten
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen am Stuttgarter Standort halten zusammen, getreu dem Motto: zusammen sind wir stark gegen die Vorgesetzte. Hohe Hilfsbereitschaft zwischen den Kollegen. So viel Teamwork habe ich selten erlebt. Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Stuttgarter Team hat nur aus jüngeren Angestellten bestanden
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde bereits am 1. Arbeitstag angeschrien. Der Umgang ist leider nicht respektvoll und teils sogar auf persönlicher Ebene verletzend.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung und die Räumlichkeiten sind ok. Es war leider sehr kalt, da die Heizung nicht so gut funktioniert hat. Küche ist vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation war gegeben. Es gibt Meetings, wo Projekte, Zuständigkeiten, etc. besprochen werden.
Gleichberechtigung
Es wurde nicht zwischen männlich und weiblich unterschieden
Interessante Aufgaben
Zu meiner Zeit leider etwas zu einseitig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Angenehmes Arbeitsklima mit interessanten Aufgaben, an denen man persönlich wachsen kann
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben und vor allem die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten, die man aber aktiv ansprechen kann.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell haben wir schöne Räume, in einem schönen Hinterhaus in Mitte. Bin gespannt auf die neuen Büroräume.
Work-Life-Balance
Der Anfang ist mit Homeoffice und leicht flexiblen Arbeitszeiten gemacht. Eine Weiterentwicklung wäre wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Wird wo möglich schon angeboten. Könnte aber noch mehr und gezielter sein.
Kollegenzusammenhalt
Wenns drauf ankommt, halten alle zusammen. Nichts anderes zählt.
Vorgesetztenverhalten
Die hohen Maßstäbe an einen selbst, werden auch von den Vorgesetzten gelebt. Die Vorgesetzten unterstützen Ihre Mitarbeiter wo es Ihnen möglich ist.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert gut :-)
Gleichberechtigung
Anteil der Männer wächst stetig :-)
Interessante Aufgaben
Die Kunden der Agentur sind abwechslungsreich. Jeder Mitarbeiter hat je nach aktueller Kundenstruktur die Chance sich individuell weiter zu entwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Mittelständisches Unternehmen mit sehr guten persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Work-Life-Balance
sehr familienfreundlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prima Mediaagentur mit angenehmen Kollegen, vielseitigen Projekten und viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Loyalität und ein respektvolles Miteinander wird viel Wert gelegt, genauso wie auf flache Hirarchien, Naturschutz und Bio (Bio-Kaffee, Bio-Obst). Eine Agentur mit angenehmem Arbeitsklima, in der man es sehr gut aushalten kann. Durch die beiden Schwesteragenturen bekommt man kanalübergreifend Einblick in die Markting-, Media- und Medienwelt. Einzigartig: die Wolfsausflüge alle paar Jahre.
Arbeitsbedingungen
Wenn die Vertrauensbasis stimmt, gibt es viel Frei- und Spielraum. Räumlichkeiten sind modern und qualitativ hochwertig, Arbeitsmaterialien auch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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DIEMEDIAFABRIK - Arbeitgeber, der alten Schule, nicht in der modernen Arbeitswelt angekommen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Super Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben und tollen Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DIEMEDIAFABRIK Agentur für Mediaberatung durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 75% der Bewertenden würden DIEMEDIAFABRIK Agentur für Mediaberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DIEMEDIAFABRIK Agentur für Mediaberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.