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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Qualität sucht man vergeblich

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Alle Menschen verdienen Achtung und Anerkennung für die Arbeit, die sie verrichten. Die Putzkraft ist genauso wichtig wie der Inhaber.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden gar nicht oder viel zu spät weitergegeben

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen sind selten und die es sind, werden nicht annähernd so unterstützt wie die männlichen Kollegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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