3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Zu viele Aufgaben, keine Koordination, Arbeitstag teilweise über 10 Stunden, keine Abfeiern/Bezahlung von Überstunden.
Auch mal selber als Direktor die Verantwortung für die Fehler übernehmen. und nicht alles auf die Mitarbeiter schieben.
Öftere (teilweise) private Geschrei zwischen dem Direktor und seiner Frau.
keine! Arbeit geht vor!
zwischen Kollegen -gut, seitens Arbeitgeber - kein Respekt.
nur wenn etwas schief läuft, wird beschuldigt, nicht kommuniziert...
kaum
NICHTS!!!
Katastrophale Firmenführung
Alles komplett überdenken. Von der Mitarbeiterführung bis zur Firmenführung.
Leider habe ich nichts Gutes gefunden.
Ständiger Arbeitnehmerwechsel, rauer Ton und Herabsetzung von Mitarbeitern
Seid offen gegenüber den Mitarbeitern und setzt nicht jeden sofort am 2. Tag herab.
Rauer Ton und viel Zeitdruck
Leider kein gutes Image.
Überstunden und Wochenendarbeit wird gerne begrüßt aber nur nicht ausgeglichen
Leider keine Aufstiegsmöglichkeiten und keine Förderung
Gerne viel Arbeit leisten für möglichst wenig Geld
Teilweise ok. Aber schwierig bei wechselndem Personal.
Eher nicht erwünscht
Schlechte Unternehmensführung, mangelnde Mitarbeiterführung
Nicht überzeugend
Geredet wird viel, aber selten Absprachen eingehalten
nicht gegeben
Feuerlöscher in jedem Bereich sein. Keine festen Aufgabenbereiche.