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Dirks 
Automobiltechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • k. A.
      Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Projekt Vielfalt
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Organisation, Handhabung mit den Angestellten. Koordination der Projekte.
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Verbesserungsvorschläge

Werden nicht ungesetzt
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Dirks Automobiltechnik ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wie schon in der Überschrift geschrieben Projektmässig für mich perfekt. Ich durfte gute koordinations und Leitungsaufgaben machen.
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dirks Automobiltechnik ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Dirks gilt hier leider als Ausbeuter viele Überstunden und wenn man aussteigt kommt plötzlich zu Tage das man trotz Vertrag mehr Überstunden angesammelt hat als vereinbart.
Dann kommt alles auf einmal und natürlich schlägt das Finanzämter kräftig zu. In meinem Fall wären 45% Gehalt weg.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung werden nur missbilligebd in Kauf genommen. Selbst wenn der Auftraggeber zahlt.
1
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