7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Produktschulungen aus China
Arbeitsatmosphäre
Unnötig viel Druck die Ziele zu erreichen. Wenig Pause.
Work-Life-Balance
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist immer freundlich und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Eines der wenigen positiven Dinge
Kommunikation
Gibt es kaum, da man dauerhaft im Kundenkontakt steht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekt füt Leute, die auf sinnlosen Druck, schlechte Bezahlung und vergiftetes Betriebsklima stehen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Am Besten hier abwickeln und von China aus weitermachen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Motivation, nur Druck und Mobbing.
Image
Leider zu gut, jedenfalls bis man mal Kontakt hatte, als Kunde oder Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Hier gibt es keine Zeiterfassung, da sonst auffallen würde, dass die chinesischen Mitarbeiter 996 arbeiten müssen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt pseudo Produktschulungen. Karriere machen nur leitende Angestellte aus China.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht der Rede wert, 'Bonussystem' dient nur der Abwertung der Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immerhin wird der meiste Müll nach China zurückgeschickt.
Kollegenzusammenhalt
Zwei Teams, Chinesen und Deutsche, die sich gegeneinander und untereinander nur anschwärzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird keiner alt.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird nur darauf gewartet, dass einer zu langsam arbeitet oder 3 Minuten zu spät kommt, um ihn abzumahnen und etwaige Gehaltserhöhungen abzuschmettern.
Arbeitsbedingungen
Unflexible Arbeitszeiten, warm im Sommer, kalt im Winter, bisschen kostenloser Kaffee
Kommunikation
Hier hat keiner Zeit zu reden.
Gleichberechtigung
Hier bekommt jeder die gleichen Stückzahlvorgaben, egal ob M/W/D
Interessante Aufgaben
Drohnen reparieren war anfangs interessant, später wurde aber nur noch ausgetauscht.
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Bist du kein Landsman, bist du nichts wert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht so viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Mensch nichts wert ist. Die Führungskräfte unfähig sind und das versucht wird mit Druck Ergebnise zu erzielen.
Verbesserungsvorschläge
Laden schließen, ab nach China
Arbeitsatmosphäre
Druck ohne Sinn. Überwachung und Kritik sind die Werkzeuge der Führung.
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Was?
Karriere/Weiterbildung
KARRIERE äää nein. Weiterbildung hätten sie gern, können es aber nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Nach unten geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Mobbing ist Standart. Ausnahmen,selten
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Worte
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Würde. Was schlechteres, unfähigeres hab ich noch nie erlebt!
Arbeitsbedingungen
Wenn man Kritik mag.
Kommunikation
0 wenn du nicht fragst erfährst du nix.
Gleichberechtigung
Bist du kein Landsman bist du im Weg. Nicht das es den chinajungs besser gehen würde, aber die sind ies wohl aus der Heimat gewohnt.
Interessante Aufgaben
Drohnen Reparatur war sehr interessant.
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Würde ich nicht mal einem Feind empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob so gut wie nie. Macht man einen Fehler ist man sofort unten durch. Es wird nur gepusht, man ist mit den erreichen Zielen nie zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Für 90% ein Fremdwort
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht. Auch hier ist der eine Stern zu viel
Kommunikation
Katastrophal. Änderungen werden zu spät mitgeteilt oder nur auf Anfrage. Wenn jemand kündigt, wird es nicht mitgeteilt und man muss sich durchfragen bis man weiß wer die Aufgabe übernimmt. Neue Mitarbeiter werden nicht vorgestellt
Gleichberechtigung
Selbst der eine Stern ist zu viel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Arbeitsumgebung und Atmosphäre.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
immer beobachtet werden.
Work-Life-Balance
Fast jeden Tag Überstunden machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum
Kollegenzusammenhalt
Es gab einige gute Leute, und natürlich gab es auch Kollegen, die sich gegenseitig bekämpften.
Vorgesetztenverhalten
Finden Sie Wege, um Ihre Fehler zu finden.
Arbeitsbedingungen
Unsaubere
Kommunikation
Sie müssen Chinesisch sprechen können
Interessante Aufgaben
Verpackung······
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich kann nur jeden warnen dort hinzugehen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit den MitarbeiterInnen umgegangen wird. Leider kein europäischer Standard sondern chinesische Machart. Weder Betriebsrat noch Tarifbindung.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte deutsche Standards und Gepflogenheiten achten und beachten. Wenn das nicht möglich ist, sollte sie mit der Reparaturabteilung nach China gehen, dort kann sie ungehindert mit chinesischen Methoden arbeiten.
Unter den wahrscheinlich von der Zentrale vorgegebenen Bedingungen nicht möglich.
Arbeitsatmosphäre
Vergiftet - Es wird nur chinesisch gesprochen, als nicht chinesisch sprechender kommt man sich einfach nur übergangen vor. Man weiß nie, ob gerade über einen gesprochen wird.
Image
Wer einmal den Laden von innen gesehen hat, der stellt schnell fest: Mehr Schein als Sein....
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen
Gehalt/Sozialleistungen
Jede Leihfirma zahlt inzwischen mehr.
Ist auf jeden Fall Verhandlungssache, da es ja keinen Betriebsrat, Tarifvertrag etc. gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
n.a.
Kollegenzusammenhalt
Zwei Gruppen - die Chinesen und die anderen - jede Gruppe für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Alter wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing ist an der Tagesordnung und wird geduldet. Personalführung sieht anders aus.
Arbeitsbedingungen
Im Laufschritt durch die Werkstatt rennende Mitarbeiter, mehr muss ich nicht sagen.
Kommunikation
Siehe bei Arbeitsatmosphäre.
Gleichberechtigung
Null. Asiaten werden klar bevorzugt. Keine objektive Leistungsbeurteilung.
Interessante Aufgaben
Drohnen reparieren halt...
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sehr interessant Produkte. nicht schlecht für neue Anfanger.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DJI durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden DJI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DJI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.