7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Great mix of work-life-balance and challenging environment to take responsibility and grow.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
A great place to work combining job safety with a start-up-ish environment & benefits. Very flexible when it comes to home office & working hours. At the same time offering a working culture where one can have an impact, take responsibility and getting the time & trust to learn & grow.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
There is still some way to go to become barrier-free for some aspects, e.g. there is no toilet for people with a wheelchair. Also, there is room for improvement when it comes to the percentage of women in the company, especially within the engineering teams. But I guess that is a topic for all companies in tech and for that, Code Factory is doing not too bad actually.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber bisher!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Klima, bei uns im Team macht es allen Spaß hier zu arbeiten. Selten / Nie hört man jemanden schimpfen.
Work-Life-Balance
100% Homeoffice möglich. Ins Büro kommen ist freiwillig.
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen sind sie immer da, habe noch nichts besseres erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sie "praktisch" nicht .. alles ist auf einer Ebene - aber sie sind da.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber, den man nur empfehlen kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde eine sehr gute Atmosphäre geschaffen, da den Mitarbeitern volle Freiheit und Vertrauen gegeben wird.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind nicht nur hohle Versprechen. Eine Vereinbarkeit von Job und Familie ist gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Du hast ein Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung und entscheidest selbst was du machst.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht ist es marktgerecht. Natürlich kannst du woanders auch mehr verdienen, aber zu welchen Bedingungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Tag endet nicht immer mit dem Business. Es gibt viele Initiativen, bei denen man auch nach dem Feierabend noch Dinge miteinander unternehmen kann. Dazu zählen die Board Game Night, ein Cocktail Abend, Klettern oder Beach Volleyball. Man fühlt sich einfach wohl.
Vorgesetztenverhalten
Servant Leadership wird hier voll gelebt.
Arbeitsbedingungen
Ein modernes Büro bietet optimale Voraussetzungen. Die Hardwareausstattung ist auf dem aktuellen Stand und hat wenige Beschränkungen.
Kommunikation
Der Anfang ist immer schwer. Über die Jahre hinweg hat sich eine transparente und klare Kommunikation entwickelt. In den monatlichen All Hands werden aktuelle Themen offen geteilt.
Interessante Aufgaben
Du baust an den neuen Apps der DKB und hast volle Freiheit in dem wie du es machst. Natürlich hat eine Bank regulatorische Beschränkungen, die einen manchmal ausbremsen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Team und interessante Aufgaben mit anspruchsvoller Infrastruktur
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelles Onboarding, wertschätzende Behandlung durch Kollegen und Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Infrastruktur und Sicherheitsmaßnahmen sind, wie im Bankenumfeld üblich, recht komplex und aufwendig. Dies resultiert zum Teil aus gesetzlichen Anforderungen, zum Teil aber auch aus internen Entscheidungen. Dies führt auch dazu, dass der Technologie-Stack weniger flexibel ist, als in anderen Sektoren.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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perfect match if you want to grow and take over more responsibilities over time
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
as it grows, you can also grow and take over more and more responsibilities. it feels very natural
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
communication could be better, as always. but the company pays a lot of attention to it and is aware of it
Verbesserungsvorschläge
the company is on a very good way. it may need some time if everything is settled/ established, but it's still a startup. on the other hand you get a lot of opportunities to shape things
Karriere/Weiterbildung
a lot of opportunities, you just have to take them
Kollegenzusammenhalt
organisation is currently under development, that's why it rumbles from time to time
Vorgesetztenverhalten
full support. you can bring initiatives which you think are important onto the managements table
Herausforderung
bringing together modern software development with the banking world is challenging, but also exciting
Beschäftigungssicherheit
startup backed by an established bank
Kommunikation
can be improved. information pass only in small portions or not much in advance, but in generell everyone is interested to be transparent and share all information necessary/ interesting for others
Interessante Aufgaben
high degree of freedom. besides the current working context, employees can shape the company culture as well. a wide field if you want to build up things from scratch
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Diversität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicherheit am Arbeitsplatz
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Worst experience in my career to far
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The idea of a company startup sounds nice and many people really tries their best to achieve this goal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
They try to be a startup without being a startup. It seems that they think that having a couch and a Nintendo Switch at the office makes them a startup. On the other hand they try to copy big companies like Google and Amazon according to their processes. Too many people who have no clue about software and product development are in positions where they can make decisions.
Verbesserungsvorschläge
The CEOs should start to lead and put the focus on software development and not "everything around" that. HR should be at least disempowered or replaced, as they are too mighty within the company, take decissions that a CEO should take, and also backbite about employees.
Arbeitsatmosphäre
Unstable requirements, high pressure. You can be blamed for things that were not your fault.
Image
image in the outside world is very good but does not match my experiences within the DKB
Work-Life-Balance
much stress before end of sprints, worked over hours.
Karriere/Weiterbildung
Learning budget is promised but actually getting something paid is a hard process with many disucssions.
Kollegenzusammenhalt
depends on the team, some co-workers were very good, some other didn't hesitate to sacrifice you
Umgang mit älteren Kollegen
the range was between mid 20 to mid 40. age was never a big topic
Vorgesetztenverhalten
No clear leadership, no real backing of employess towards higher hierarchies.
Arbeitsbedingungen
good hardware but a very arkward development envrionment. Nice office with nice beneftits such as free soft drinks, coffee, and cereals. Office was very crowded at the end.
Kommunikation
not communicated expectations towards employees, important information are kept secret, promises are broken
Gehalt/Sozialleistungen
Good salary
Gleichberechtigung
gender is not a topic and employees are treated equally
Interessante Aufgaben
well, it is FinTech, hence nothing that will change the world.
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Ein toller erster Monat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DKB Code Factory durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden DKB Code Factory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DKB Code Factory als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.