7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung / Kritik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind alle freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästern hinterm Rücken schlecht über einen, kommen nicht wirklich mit einem klar wenn man etwas anders ist als andere = Kündigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man muss funktionieren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Bezahlung und Mitarbeitergutscheine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich ruhig beschweren aber bringt nichts
Verbesserungsvorschläge
Man sollte manche Führungskräfte mal unter die Lupe nehmen
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht grade dicke ist mit der Führungskraft hat man ein Problem
Work-Life-Balance
Wenn man nicht dicke ist mot der Führungskraft dann bekommt man hauptsächlich nur Spätschicht
Kollegenzusammenhalt
Mehr Schein als sein
Vorgesetztenverhalten
Kindergartenverhalten
Kommunikation
Hinter den Rücken viel lästerei über Mitarbeiter die kicht anwesend sind
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechslung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel positives, aber „Wir machen den Unterschied“ kann man so nicht mehr unterschreiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt
-Gutschein
-Kundenkontakt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-verhalten im Team
-Filialleiter häufig fehl am Platz
-Smartphone Nutzung auch im Frei gerne erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Filialleiter geben ihre Aufgaben gerne an andere Angestellte ab, man sollte aufpassen was man sagt, ansonsten wird dies negativ zurück kommen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können sich von einen Tag auf den anderen ändern, die Info dazu kommt entweder gar nicht oder kurz vor knapp. Oder aber sie wird geändert ohne vorher nachzufragen.
Kollegenzusammenhalt
Lästereien werden groß geschrieben, aber auch hier kommt es sicher auf das Team an
Umgang mit älteren Kollegen
Wer älter ist und nicht mehr so schnell ist, wird gerne an der Kasse abgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
In vielen Filialen ist die Filialleitung fehl am Platz und nicht im Beruf ausgebildet.
Kommunikation
Wenn man funktioniert passt alles, wenn was schief läuft ist das nicht gerne gesehen. Die Kommunikation untereinander hängt vom Team ab. Häufig wird nur über das Dienstsmartphone kommuniziert, welches man auch an freien Tagen im Blick haben sollte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant aber die Kundenberatung wird leider immer kleiner geschrieben. Wer Drogistin gelernt hat, wird im Arbeitsalltag nicht mehr viel davon nutzen können.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier bin ich Mensch, hier fühl ich mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rücksicht auf ältere , langjährige Mitarbeiter nehmen
Arbeitsbedingungen
Liegt an der Filiale, weil Hauptbahnhof
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier bin ich Mensch....gilt nicht mehr für Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jede Menge in den letzten vielen Jahren....
Verbesserungsvorschläge
STELLT PERSONAL EIN DIE MITARBEITER IN DEN FILIALEN SIND KOMPLETT UNTERBESETZT !!!!!
Arbeitsatmosphäre
Angespannt es geht nur noch um dem Umsatz
Image
Für den Kunden nach außen super für die Mitarbeiter wird es leider immer schlechter
Work-Life-Balance
Ständig arbeiten auf Abruf da die Filialen immer weniger Personal haben,Arbeitspläne werden immer wieder kurzfristig geändert oft ohne Absprache was nicht erlaubt ist,Springer in anderen Filialen,Überstunden ist ganz normal können auch mal 60 Plusstunden sein abbummeln geht nicht kein Personal,auszahlen möglich
Karriere/Weiterbildung
Außer Ware verräumen passiert nix mehr,es werden keine Weiterbildungen bezahlt bzw.es gibt keine Zeit das Personal weiter zu bilden da die Filiale sonst nicht besetzt ist es geht nur noch um UMSATZ
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok.
Kollegenzusammenhalt
In jeder Filiale anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Bringen Sie keine Leistung mehr oder werden öfters krank durch das tägliche körperliche verräumen von Ware gibt es Gespräche.Traurig
Vorgesetztenverhalten
Leider ist man nur noch eine Nummer egal wieviel Leistung man erbracht hat man bekommt kein Lob eher Kritik warum man die Ware nicht schafft (ca.20 Paletten zu2 lächerlich),warum man nicht einspringen kann an freien Tagen Druck von oben wird immer größer...
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage ständig defekt,
Kommunikation
Kaum vorhanden.
Interessante Aufgaben
Vor corona einige jetzt zählt nur nicht die Ware und Hauptsache einer sitzt an der Kasse damit das Geld reinkommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Objektiv
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Soziales Arbeitsklima. Faire, gute Arbeitszeiten und liebe Kollegen die einen besonders beim Einstieg helfen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dm durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden dm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich dm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.