3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die ständige Möglichkeit zur Weiterbildung, Teilnahme an Messen
Die Phasen, wo Samstagsarbeit angeordnet wird
Aktuell keine, wird immer alles angesprochen
In unserem Team herrscht eine sehr gute und offene Atmosphäre
Bevor ich angefangen habe, hatte ich nichts von der Firma gehört, Image ist aber gut
Es werden außerhalb der Arbeit viele Sachen zum Ausgleich angeboten
Jeder, der vorankommen möchte wird unterstützt, gibt aktuell Jobprogramm zur Förderung und Weiterbildung
Hier liegen wir über Grundgehalt, könnte aber noch besser sein
Müll wird getrennt, sozial schwache Mitarbeiter unterstützt, bei Katastrophen viel Spendenbereitschaft und unbürokratische Hilfe
Wir haben Teams, welche im Großen und Ganzen gut miteinander arbeiten
Werden sehr gut betreut, für ausgeschiedene Rentner gibt es Treffen
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr korrekt, keiner wird vorgeführt, es gibt Absprachen bei Problemen
Wir arbeiten in frisch renovierten Räumen, es ist warm, Arbeitsplatz eingerichtet nach Bedürfnissen
Es wird offen kommuniziert, die Abteilungen untereinander wird Kommunikation verbessert
Egal welches Geschlecht, welche Herkunft, es gibt fairen Umgang damit
In unserem Bereich stehen ständig neue Aufgaben an, es wird nicht langweilig, alles sehr innovativ
Man wird gehört und kann mitwirken!
Mehrleistung transparent zu würdigen
Kollegial, familiär, die Mitarbeiter wollen das Unternehmen nach vorne bringen, dynamisch - wie in einem Binnenstock
DMI ist der Platzhirsch in der Health IT
Die Gesundheitsbranche ist im Umbruch und DMI wächst schnell, das produziert viele Herausforderungen, die schnell und parallel bearbeitet werden müssen. Es werden Maßnahmen angestrebt, die die Menge an Themen beherrschbar machen
Es hat sich viel getan in den letzten Monaten. Eine Akademie ist im Aufbau.
Es gibt viele Extraleistungen. Die langjährigen Mitarbeiter scheinen manchmal, zu kurz zu kommen.
Alle helfen sich gegenseitlich und ziehen an einem Strang.
Es gibt sehr gute und weniger gute Führungskräfte. Es gibt einen größeren Unterschied zwischen Verwaltung und der Produktion. Seit zwei Jahren wird in die Führungskräfteentwicklung investiert.
Top (IT-) Ausstattung im Büro und fürs HO; Die Büros sind schön und perfekt sauber; Kaffee, Tee, Getränke, Obstkorb - alles umsonst!
manchmal noch zu oft top-down; aber das ändert sich derzeit stark
DMI ist ein Paradies für Gestalter.