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DMV 
Diedrichs 
Markenvertrieb 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

32 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine Top Firma mit sehr viel Intelligenz

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DMV Diedrichs Markenvertrieb GmbH & Co. KG in Bad Pyrmont gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sehr viel


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solider Markenvertrieb mit Zukunft

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DMV Diedrichs Markenvertrieb GmbH & Co. KG in Bad Pyrmont gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weitere Sportangebote wie zB UrbanSports anbieten

Arbeitsatmosphäre

GUT

Image

Gutes Standing beim Kunden vor Ort

Umwelt-/Sozialbewusstsein

DMV Green

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind durchweg alle nett bis sehr nett

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden meines erachtens gut und wertschätzend behadelt.

Vorgesetztenverhalten

Ich komme mit dem Außendienst,- und Vertriebsleiter sehr gut klar.

Kommunikation

Findet in einem meist normalen Ausmaß statt.

Gleichberechtigung

Same Same

Interessante Aufgaben

Durch das dazugewinnen neuer Marken, bleibt es immer abwechslungsreich


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

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Angestellter

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei DMV Diedrichs Markenvertrieb GmbH & Co. KG in Bad Pyrmont gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In der eigenen Abteilung gut, darüber hinaus eher schlecht da die eine Hand teilweise nicht weiß für welche Aufgaben die andere zuständig oder verantwortlich ist

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit, gibt zwar HO, jedoch sind die Arbeitszeiten stumpf von 7:30 bis 16:30, was absolut nicht mehr zeitgemäß ist

Karriere/Weiterbildung

Kaum vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Ist gut

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum Wertschätzung, lange Zugehörigkeit wird auch nicht großartig belohnt oder anerkannt

Vorgesetztenverhalten

Ansich in Ordnung, jedoch wenig Durchsetzungskraft. Der Chef hingegen ist naja…

Arbeitsbedingungen

Veraltetes Gebäude was eher nach Abriss als nach guter Arbeitsumgebung aussieht. Büros sind in Ordnung, mehr aber auch nicht. Parkplätze gibt es quasi nicht, außer man fährt einen Bordstein hoch

Kommunikation

Mit Kollegen gut, zwischen den Ebenen schwierig bzw. kaum bis gar nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungssache, nichts was einem wirklich vom Unternehmen überzeugen könnte. Bei schlechtem Verhandlungsgeschick auch eher sehr schlecht anzusehende Bezahlung

Interessante Aufgaben

Eher weniger spannende und vielfältige Aufgaben


Gleichberechtigung

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Wertschätzung ist großgeschrieben In

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DMV Diedrichs Markenvertrieb GmbH & Co. KG in Bad Pyrmont gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diese Firma hat durchweg sehr sympathische Führungskräfte, mit denen man wirklich gut zusammen arbeiten kann.
Man wird als Persönlichkeit wahrgenommen und ist nicht nur "eine Nummer" und jederzeit austauschbar. Das habe ich schon ganz anders erlebt und von daher schätze ich das sehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So richtig schlecht finde ich eigentlich nichts. Ein kleines bißchen mehr Bezahlung wäre super, aber ist kein Kündigungsgrund

Verbesserungsvorschläge

Die Lohnvergütung könnte ein bißchen mehr sein, allerdings wäre das für mich persönlich kein Grund zu wechseln. Dafür ist mir die Wertschätzung als Arbeitskraft wichtiger.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, freundliches Miteinander

Image

Solide, wertschätzende Firma, die auch ausbildet und die Auszubildenden übernimmt, wenn die Möglichkeit besteht.

Work-Life-Balance

Es ist möglich auch im Homeoffice zu arbeiten, wenn man nicht präsent vor Ort sein muss. Frei nehmen ist relativ einfach zu beantragen und wird erst mit den Kollegen/ Kolleginnen abgesprochen und dann eingereicht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten der Weiterbildung. Zum Beispiel finden jetzt Schulungen im Bereich der englischen Sprache statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist nicht Maximum, aber man darf nicht unterschätzen, dass ein sicherer Job in einer guten Atmosphäre glücklicher macht, als umgekehrt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert auf Umwelt und Soziales Engagement gelegt.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen arbeitet man zusammen und wenn man Hilfe benötigt, dann kann man fragen und bekommt auch Antworten. Gibt es mal Probleme mit Kollegen/Kolleginnen, dann ist die Personalabteilung ein guter Ansprechpartner und hilft vermittelnd die Probleme zu lösen.

Umgang mit älteren Kollegen

In dieser Firma herrscht eine allgemeine Wertschätzung und viele Kollegen arbeiten bis zu ihrer Rente in dieser Firma.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin schon eine Weile dort beschäftigt und bin immer mit Wertschätzung behandelt worden. Es herrscht ein angenehmes Klima und man kann sich jederzeit an die Vorgesetzten wenden. Es gibt eine Hierarchie, aber die wird nicht betont. Man kann mit allen aus der "Führungsebene" normal ein Gespräch führen., wenn man sich irgendwo im Haus trifft. Ich schätze diesen Umgang sehr. Das ist nicht in allen Firmen so üblich.

Arbeitsbedingungen

Unser Facility Manager sorgt dafür, dass die Arbeitsbedingungen stimmen und sollte etwas nicht stimmen oder wird etwas benötigt dann gibt es fast immer Möglichkeiten, dem Mitarbeiter zu helfen.

Kommunikation

Man kann mit allen Kollegen kommunizieren, auch mit der "Führungsebene". Der Umgang ist in der Regel freundlich und wertschätzend

Gleichberechtigung

Es gibt keinen fühlbaren Unterschied zwischen den Geschlechtern. Auch Frauen mit Kinderwunsch werden wertschätzend behandelt.

Interessante Aufgaben

Als Empfangskraft/ Office Management habe ich sehr vielfältige Aufgaben und auch Kontakt mit Kunden.

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Mittelmaß

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DMV Diedrichs Markenvertrieb GmbH & Co. KG in Bad Pyrmont gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang der Kollegen unter einander

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Zukunftsausbildung der Mitarbeiter investieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter ubd interessanter AG

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DMV Diedrichs Markenvertrieb GmbH & Co. KG in Bad Pyrmont gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man auch mal Dampf ablassen kann und sich Gehör verschaffen kann und auch Gehör findet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

..es gibt nicht,was ich als schlecht betiteln würde.

Verbesserungsvorschläge

Definitiv die Kommunikation besser ausarbeiten und dem Innendienst den Aussendienst verständlich machen und umgekehrt

Arbeitsatmosphäre

Da ich im AD bin,habe ich an sich meine Ruhe

Image

Im Handel bekannt für die Vielfältigkeit

Work-Life-Balance

Es gleicht sich immer wieder aus,es gibt Zeiten da hat man viel zu tun dann gibt es auch wieder Verschnaufpausen zum Durchatmen.

Karriere/Weiterbildung

Begrenzt aber nicht unmöglich

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt,welches bisher vom AG angeglichen wurde und nicht erst auf Nachfrage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Think green wird umgesetzt und viel dran gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

In meinem direkten Umfeld ein tolles Team,jeder hilft jedem.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll wie es sich gehört,genauso nimmt man jüngere an die Hand ubd läßt sie nicht alleine.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr und man darf auch mal klagen und es wird nach Lösungen gesucht.

Arbeitsbedingungen

Vernünftig Fahrzeuge mit einer gehobenen Ausstattung (vor allem gute Sitze),vernünftiges Arbeitsmaterial (Tablet etc)

Kommunikation

Die könnte definitiv manchmal besser sein,aber es bessert sich.

Gleichberechtigung

Ich kenne nur einen guten Umgang auf Augenhöhe,wenn man diesen auch entgegen bringt.

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Sortiment,was einen fordert aber es auch interessant macht und viel Abwechslung bringt.

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Key Account Management

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DMV Diedrichs Markenvertrieb GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gestaltungsmöglichkeiten , das offene Miteinander, die kurzen Wege, u.v.m.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Es ist auf dem richtigen Weg... weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Offener, fairer und vertrauensvolle Umgang


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Menschlichkeit auf hohem Niveau

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DMV Diedrichs Markenvertrieb GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist das Gesamtpaket. Man fühlt sich als Mensch wahrgenommen, nicht als eine Nummer. Das Arbeitsklima, die Wertschätzung als Individuum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, was der Rede wert wäre...

Verbesserungsvorschläge

Ich habe aktuell keine Vorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist entspannt, es gibt keine Berührungsängste zwischen der Führungsebene und den Angestellten Mitarbeitern. Man wird gegrüßt, mit Namen angesprochen und man kann auch mal ein nettes, persönlicheres Gespräch führen. Wenn man einen Fehler gemacht hat, dann ist das nicht der Weltuntergang, sondern das passiert jedem von uns. Es gibt auch immer wieder Mitarbeitergespräche, wo auch gefragt wird, ob man sich wohlfühlt, oder eben nicht.

Image

Im Großen und Ganzen sind wir alle stolz auf unsere Firma. Die Firma ist solide aufgestellt und international bekannt. Sicher ist immer noch Luft nach oben. Aber das ist ja auch in Ordnung. Die Firma wächst gesund und die Planungen zukunftsorientiert.

Work-Life-Balance

In unserer Firma bekommen wir 10 Tage zusätzlich zu dem gesetzlichen Urlaub.
In den meisten Fällen wird der Urlaub erst in der Abteilung abgesprochen und dann von der Personalabteilung abgedeckt. Das geht auch schon mal ganz kurzfristig und spontan. Wenn etwas mit der Familie oder dem Haustier sein sollte, dann hat man dafür auch Verständnis. Die Arbeitszeiten sind normal. Homeoffice in den meisten Fällen auch möglich. Es gibt eine Regelarbeitszeit, in der man arbeitet, aber es können auch andere Zeiten ausgehandelt werden. In unserer Firma freut man sich auch, wenn Kinder geboren werden!!! Auch das ist nicht in allen Firmen so.

Karriere/Weiterbildung

In meinem.Bereich gibt es keine großartige Karriereoption. Aber generell kann man sich weiterbilden und zusätzliche Qualifikationen erwerben.
Wir sind ein Ausbildungsbetrieb und einige der Auszubildenen werden auch als Nachwuchs übernommen. Viele Mitarbeiter sind aber auch schon über Jahrzehnte im Betrieb was ja für den Betrieb gezählt werden sollte.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in meinem Fall okay, aber nicht umwerfend. Man muss es aber als Gesamtpaket sehen. Wir bekommen - je nach Zeitraum der Firmenzugehörigkeit - 10 Tage minimum mehr als der gesetzliche Urlaub. Und eben individuell auch noch mehr.
Ich habe aber in meinem.dritten Jshr Firmenzugehörigkeit ohne selber danach gefragt zu haben, eine kleine Gehaltserhöhung + Tankgutschein bekommen. Wenn der Gesamtumsatz/-Gewinn stimmt, dann werden wir auch daran beteiligt. Das ist aber eine freiwillige Zahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Geschäftsführung setzt sich für viele soziale Projekte ein, spendet und unterstützt Vereine und Projekte.
Dazu unterstützt die Firma auch den Schritt zur CO2 Neutralität und Umweltschutz auch durch vorantreiben der E-Mobilität und der Auswahl an neuen Produkten, die wir vertreiben. (z.B Toilettenpapier aus schnellwachsendem Bambus)

Kollegenzusammenhalt

Die Atmosphäre in unserer Firma ist sehr gut. Daraus resultiert auch, dass man sich als ein Team empfindet. Wenn ich also ein Problem habe, dann kann ich mir sofort abteilungsübergreifend Hilfe holen, um das Problem zu lösen. Auch die interne Kommunikatin ist sehe respektvoll und freundlich. Bei Problemen kann man die Personalabteilung dazu holen, die dann neutral versucht das Problem gemeinsam zu lösen. Also immer beide Seiten betrachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Unterschiede imUmgang.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe noch nicht einen einzigen negativen Vorfall gehabt. Die gesamte Führungsetage ist bodenständig und man kann mit Jedem kommunizieren, der Umgangston ist freundlich und man begegnet sich auf beiden Seiten mit Respekt. Das ist wirklich extrem angenehm.

Arbeitsbedingungen

Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitsbedingungen für den Arbeitnehmer angenehm sind Arbeitsmaterial wird auf Wunsch innerhalb eines normalen Rahmens zur Verfügung gestellt. Man kann sich jederzeit an die IT Abteilung wenden, wenn man Probleme mit der Hard- oder Sofware hat. Oder an die Personalabteilung, wenn es um gesundheitliche Einschränkungen geht.

Kommunikation

Es ist möglich mit Jeder Person im Unternehmen Kontakt aufzunehmen, Informationen abzufragen oder weiterzuleiten. Der Ton der Kommunikation ist freundlich, auch wenn Probleme entstanden sind. Wie in den meisten Unternehmen kann ist immer noch ein bißchen Luft nach oben. Aber die Basis ist solide und die Kommunikation bis in die Chefetage ohne Einschränkungen möglich.

Gleichberechtigung

Ich habe noch keine Situatin erlebt, wo ich mich als Frau diskriminiert gefühlt hätte. Schon weil bereits der allgemeine Umgang respektvoll erfolgt.

Interessante Aufgaben

Die meisten Aufgaben in meiner Tätigkeit wiederholen sich. Allerdings sind die Aufgaben sehr vielschichtig und von daher trotzdem.spannend. Wir haben internationale Kunden und das sind auch oft interessante Gespräche, die auf Englisch geführt werden.

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Wenn ich für meinen Bereich: Aussendienst spreche, ist die aktuelle Bewertung definitiv unterrated. Eher bei 4 bis 4,2

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DMV Diedrichs Markenvertrieb GmbH & Co. KG in Bad Pyrmont gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der respektvoll Umgang untereinander in der Firma ist wirklich zu erwähnen. Wirkt zwar manchmal etwas steif aber viel besser als anders ;)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wirklich schlecht, das ich jetzt hier erwähnen muss, finde ich nichts

Höchstens: mehr Mitbestimmungsrecht bei der Autoauswahl.

Verbesserungsvorschläge

Prämienregelung auf die einzelnen Monate aufteilen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist positv und gut.

Image

ich bin beim Kunden meistens gerne gesehen. Die Kunden sind überwiegend auch recht dankbar, dass ich Sie besuche und mit Ihnen über anfallendes spreche und helfe.

Work-Life-Balance

Es gibt wohl bessere Firmen aber auch deutlich schlechtere. Bei DMV ist es eine Mischung aus mal mehr, mal weniger Arbeit. Je nach dem ob z.B. ein Talon o.ä ist.

Karriere/Weiterbildung

gibt es sicherlich. Im Vertrieb natürlich begrenzt vorhanden. Es wird darüber gesprochen. Wer Leistung bringt, wird auch gefördert.
Habe es dieses Jahr erst bei paar Kollegen mitbekommen, das intern besetzt wurde.

Gehalt/Sozialleistungen

kann immer mehr sein. Ist wohl im Branchendurchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es findet ein Umbruch statt.

Kollegenzusammenhalt

Ich sehe meine Kollegen lediglich auf Tagungen oder Firmenevents. Jedoch hat man dort eine sehr gute Zeit zusammen.
Bei Fragen kann man jeden anrufen und jeder versucht zu helfen ;)

Umgang mit älteren Kollegen

Definitiv gut. Gemischtes Team im Vertrieb. Alle Altersklassen vertreten.

Vorgesetztenverhalten

Gut. Da kann ich echt nichts dagegen sagen.

Arbeitsbedingungen

Die Position als Bezirksleiter ist fordernd, aber ich kann auch mein Zeug in Ruhe machen, ohne das mir ständig jemand im Nacken sitzt und mir nachtelefoniert. Eher bin ich der, der sich meldet.
Bei Problemen wird einem immer geholfen. ich fühle mich schon wohl.

Kommunikation

Es wird sich persönlich ausgetauscht, sowie über Teams, Video und Email. Klappt meistens gut. Manchmal geht etwas unter, aber dafür gibt es ggf auch Reminder, die an alle, bzw die verantwortlichen Regionen gerichtet werden, via Teams.

Gleichberechtigung

mir ist nichts gegenteiliges bekannt.

Interessante Aufgaben

Wer die Abwechslung liebt, wird hier fündig.
Sehr breites Portfolio in der Drogerie mit immer wieder neuen Produkten.

Es werden diverse Einzelhandels,- und Großhandelsunternehmen betreut.
sehr vielfältig.

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Eine tolle, moderne Firma

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DMV Diedrichs Markenvertrieb GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Bisher keine

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Da kann ich nicht viel zu sagen, ich bin zufrieden mit meinem Job

Gehalt/Sozialleistungen

Hier könnte es etwas mehr sein, aber eine Gehaltserhöhung seitens des AG habe ich auch noch nie erlebt

Kollegenzusammenhalt

Wir im Team verstehen uns gut, und helfen uns

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

War bis jetzt mehr als Top.

Kommunikation

Die Kommunikation ist relativ minimalistisch, aber fair, sachlich und offen.

Gleichberechtigung

Wir sitzen alle gemeinsam in einem Boot

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielschichtig und interressant


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DMV Diedrichs Markenvertrieb durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden DMV Diedrichs Markenvertrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DMV Diedrichs Markenvertrieb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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