2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlimmster Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort nicht mehr arbeite aber die Räumlichkeiten waren zumindest modern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Geschäftsleitung. Es war unberechenbar und (ich muss es immer wieder wiederholen) respektlos. Fehler darf man sich absolut nicht erlauben, aber auch wenn man Aufgaben richtig erledigt hat kann dank der Launen ein cholerischer Anfall erfolgen. Entschuldigt wird sich dafür natürlich nicht.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen? Am besten wäre ein Wechsel der Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck und Respektlosigkeit
Image
Der Ruf eilt ihm voraus. Er ist bekannt für sein respektloses Verhalten.
Work-Life-Balance
Tagesformabhängig aber manchmal konnte man verhandeln.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man Teil der Familie ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Drucker lief rund um die Uhr und die Kapsel-Kaffemaschine wurde wegen der Optik gekauft.
Kollegenzusammenhalt
Das gemeinsame Leid verbindet. Zwar hohe Fluktuation aber der Zusammenhalt war überwiegend gegeben unter den Kollegen/Kolleginnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen gibt es nicht, da keiner lange dort arbeitet. Ältere Kollegen wurden aber fairer behandelt als jüngere, da dort wenigstens ein Funke Respekt vorhanden war aufgrund deren Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Narzisstisch, cholerisch und respektlos.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räumlichkeiten
Kommunikation
Nur wenn er was will oder prahlen seiner „Erfolge“
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Absolut nicht
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leere Versprechungen, die Stimmung kann ganz schnell kippen, schlechte Einarbeitung, keine Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...die Erfahrung dort zu arbeiten könnt ihr euch sparen...
Arbeitsatmosphäre
Spaß lässt man am besten zu Hause
Image
...sein Ruf eilt ihm voraus
Work-Life-Balance
leere Versprechungen
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung war gut
Kollegenzusammenhalt
wenn nicht der ständige Wechsel wäre...
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie von ihrer Arbeit Ahnung haben brauchen sie ja seine Unterstützung nicht
Vorgesetztenverhalten
Er rastet plötzlich komplett aus. Man kann es nie Recht machen
Arbeitsbedingungen
Tolle Räumlichkeiten
Kommunikation
Nur das Nötigste
Gleichberechtigung
Was Er sagt sollte gemacht werden
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dörre & Dörre durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dörre & Dörre als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dörre & Dörre als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.