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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible ArbeitszeitenHat man Erfahrung aus anderen Braunschweiger Architekturbüros ähnlicher Größe gesammelt, findet man sich hier schnell zurecht.
Hat man Erfahrung aus anderen Braunschweiger Architekturbüros ähnlicher Größe gesammelt, wundert man sich hier über garnichts.
Was gänzlich fehlt, sowohl in Ausführung wie auch in Erfahrung, ist Mitarbeiterführung.
Der am besten bewertete Faktor von Dohle+Lohse Architekten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehaltszahlungen erfolgen regelmäßig, die Gehaltshöhe ist vom eigenen Geschick bei der Gehaltsverhandlung abhängig. Leistungen, die über die gesetzlichen Grundleistungen hinaus gehen, werden nicht angeboten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dohle+Lohse Architekten ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiterinformation / -unterstützung in Bezug auf Weiterbildung erfolgt durch die Geschäftsführung nicht. Nur die Kollegen informieren sich manchmal gegenseitig.
