31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder Cent zählt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er beweist, dass Altenpflege nicht privatisiert sein darf.
Verbesserungsvorschläge
Oha, wo soll ich da anfangen?????
Arbeitsatmosphäre
Gebäude relativ neu
Image
Wird schlechter und schlechter
Work-Life-Balance
Naja…..
Karriere/Weiterbildung
Möglich nach Vorgesetzten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, aber bitte nicht mehr wollen. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und ebenso Inflationsprämie zuviel Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Papier
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Zusammenstellung des Teams an
Umgang mit älteren Kollegen
Dies war einigermaßen in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Es wird beachtet, mit wem man Spielchen spielen kann. Für Einige entsprechend unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Kein Geld, kein Arbeitsmaterial, auf der Suche danach geht wichtige Zeit verloren
Kommunikation
Wichtige Infos werden nicht weitergegeben
Gleichberechtigung
Wie erwähnt, bekommen einige Mitar. für Kleinigkeiten Abmahnungen, während andere schalten und walten nach Bedarf.
Interessante Aufgaben
Demenz ist vielfältig und sehr interessant
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Vilele Ziele - Wenig Potenzial
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auch die GF keine Klima hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider muss ich feststellen, dass keinerlei Erfahrung oder willen in der Menschenführung vorliegt. Weiterhin finde ich es bedenklich wenn anscheinend nicht mal Geld für Personal und dann logischerweise auch nicht für "Werkzeug" jeglicher Art da ist.
Verbesserungsvorschläge
Klimatsierte Räume für Alle, Geld in die Hand nehmen um endlich die Projekte umzusetzen. Personal einstellen und dann auch entsprechend einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Profit ist alles
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nicht allzu viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neu Verträge zu wesentlich schlechteren Konditionen sollen unterschrieben werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse des Personals eingehen
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert noch
Arbeitsbedingungen
Permanente unterbesetzung
Kommunikation
Viele Informationen werden so lange wie möglich zurückhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Massive Verschlechterung zu früher
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war eine Erfahrung, sie man am besten vergisst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das niemand der Geschäftsführer merkt was die Regionalleitung treibt.
Verbesserungsvorschläge
Die RL austauschen, sowie ihre Bekannten und Freunde dazu überall klüngel. Gute Leute werden vertrieben.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die RL nicht im Haus war ,passte es
Image
Der Ruf ist nicht der beste.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Pflichtfortbildungen
Kollegenzusammenhalt
War ok, bis auf einige Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone, tauscht die RL aus. Nur das Wort der RL zählt.
Arbeitsbedingungen
Privatleben gibt's nicht. RL ruft Mitarbeiter zu unmöglichen Zeiten an. Jetzt gleich am besten sofort
Kommunikation
Man redet und redet
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Interessante Aufgaben
Könnte es geben eigene Meinung zählt nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr chaotisch, Strukturen fehlen oder werden nicht umgesetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ein paar direkte Vorgesetzte hinter den Mitarbeitern stehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde viel versprochen und nur wenig gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Führungskräfte austauschen. Mehr Empathie zeigen. Aufmerksam zuhören, was die Mitarbeiter bewegt.
Arbeitsatmosphäre
Es geht definitiv besser. Einige Führungskräfte sind noch in sehr hierarchischen Strukturen unterwegs. Da zählt nur die eine Sichtweise, Vorschläge werden abgeschmettert.
Image
Von Außen wird oft gefragt, was denn bei uns los sei. Negatives spricht sich schnell rum.
Work-Life-Balance
Das Wort Privatleben zählt hier nicht.
Karriere/Weiterbildung
Noch nichts zu merken.
Gehalt/Sozialleistungen
Man will halt sparen.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier sparen ist gewollt, klappt aber nicht. Sozialbewusstsein klappt , aber nicht gegenüber den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Das passt noch einigermaßen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden oft unterschätzt, ihre Erfahrungen nicht genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Klüngel, wo man hin schaut. Wer dazu gehört, hat es gut. Wer nicht dazu gehört, kann sich als 5. Rad am Wagen fühlen oder als lästiges Übel.
Arbeitsbedingungen
Es ist einfach zu chaotisch. Das Kerngeschäft kommt zu kurz. Eine Besprechung Jagd die Nächst und für eigentliche Aufgaben bleibt keine Zeit. Alles wird bis ins kleinste Detail zerredet.
Kommunikation
So gut wie gar nicht vorhanden. Es wird von oben diktiert. Eine eigene Meinung darf man haben, aber nicht äußern. Sucht man einen Ansprechpartner, sucht man meist vergeblich.
Gleichberechtigung
Was kulturelle Unterschiede betrifft alles ok. Aber Mitarbeitern wird schon gezeigt, welche Position sie inne haben.
Interessante Aufgaben
Gibt es nur für ausgewählte Mitarbeiter.
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Unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Regionalleitung austauschen. In die Mitarbeiter investieren und sie ernst nehmen. Versprechungen einhalten. Dinge, die in Teamsitzungen beschlossen werden auch umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Was interessiert mich mein Geschwätz von Gestern...
Image
Außen Hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten lagen im Rahmen. Dienstpläne werden allerdings am laufenden Band geändert.
Kollegenzusammenhalt
Regionalleitung und PDL ziehen gerne öffentlich über Abwesende her.
Persönliche Beleidigungen zählen zum guten Ton.
Nach oben lecken, nach unten treten.
Vorgesetztenverhalten
Regionalleitung unter aller Kanone. Ruft MA zu den unmöglichsten Zeiten an, erwartet strikte Verfügbarkeit auch während der Freizeit.
Siehe unter Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Neu eröffnete Einrichtung.
Kommunikation
Bürotür steht für alle MA offen. Aber bitte nur Loben, keine Kritik oder Verbesserungswünsche erwünscht!
"Das haben wir immer schon so gemacht"
"Ich will das so"
"Das brauche ich jetzt SOFORT"
Gehalt/Sozialleistungen
Faires und der Tätigkeit entsprechendes Gehalt? Fehlanzeige. Seit 3 Monaten keine Zuschläge ausgezahlt bekommen, Bruttoverdienst passt nicht zum Stundenlohn.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich wenig wert. Alle sind austauschbar.
Interessante Aufgaben
Senioreneinrichtung halt.
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Besser Finger davon lassen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung, Rechtsabteilung, Leitung ZQM, Leitung operatives Geschäft... AUSTAUSCHEN!
Karriere/Weiterbildung
Wird viel versprochen aber nichts eingehalten
Vorgesetztenverhalten
Unmenschlich! Jeder ist ersetzbar... Das ist dass Motto.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war eine Chance bei Domidep zu arbeiten
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetenz auf alle Ebenen, Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Die Systeme verbessern, mehr Automatisierung
Arbeitsatmosphäre
Hat sich viel verbessert über die letzte 6 Monate, viele ganz schöne Kolleg.Innen. Hunde werden geschätzt und sind willkommen
Image
DOMIDEP performt besser als die Konkurrenz, keine negative Presse, Wachstum wo andere schließen
Work-Life-Balance
Nach Abstimmung ist Home Office möglich, viele sind beruflich unterwegs
Karriere/Weiterbildung
Unterteil einen internationalen Gruppe, es gibt viele Möglichkeiten Kompetenzen und Karriere zu entwickeln, auch Weiterbildung wenn gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind hoch für den Bereich ( Senioren Residenzen).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No paper, Licht wird abgeschaltet wenn kein Bedarf
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr engagiert, es fehlt oft Zeit aber alle sind immer bereit die Kollegen zu helfen
Umgang mit älteren Kollegen
Überhaupt kein Tema
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef war einfach SUPER, sehr kompetent und menschlich.
Arbeitsbedingungen
Moderne neue Büros, gut ausgestattet aber die Systeme sind nicht sehr aktuell.
Kostenlos Kaffee, Tee, Wasser und Obst, Eis wenn es warm ist.
Kommunikation
Offene Kommunikationslinien, die Türe sind geöffnet auf allen Ebenen. Es kann immer besser sein, aber bestimmt positiv.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Leitungsstellen, es geht um Kompetenz, nicht Geschlecht
Interessante Aufgaben
Eben in meinem Stelle viel operationelle Aufgaben, kein zwei Tagen waren ähnlich. Bestimmt nicht langweilig !
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Einrichtungsleiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kommunikation
Unsagbar, keine Kommunikation mit Vorgesetzten möglich. RUfen nicht zurück etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter und Bewohner werden nicht ernst genommen. Nur Gewinn zählt
Verbesserungsvorschläge
Tauscht Führung aus
Arbeitsatmosphäre
Null
Image
Schlechter Ruf
Work-Life-Balance
Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Sozialleistungen
Versprechungen und dann vergessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nur von einigen eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Null Mitarbeiterführung
Arbeitsbedingungen
Man wird unter Druck gesetzt
Kommunikation
Keine Reaktionen auf Fragen
Gleichberechtigung
Fremdwort
Interessante Aufgaben
Pflege macht Sinn
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DOMIDEP Germany durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 45% der Bewertenden würden DOMIDEP Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DOMIDEP Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.