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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er mein Motorrad einbehalten hat und 3.500€ gefordert hat. Mich wegen Diebstahl des Firmentabletts fristlos gekündigt hat nachdem er gedroht hat als ich Krank war wenn ich mich bis in zwei Stunden nicht melde bekomme ich eine fristlose Kündigung wegen Arbeitsverweigerung.
Den Lohn willkürlich gekürzt hat und erbrachte Leistungen nicht bezahlt hat.
Das mit dem erfundenen Diebstahl in der Öffentlichkeit weiter verbreitet.
Verbesserungsvorschläge
Offener werden, Leistungen bezahlen die erbracht werden, nicht ständig seinen Sturrkopf durchsetzen, realistisch werden, aufhören Leistungen schwarz zu bezahlen, Weihnachtsgeld laut Gesetz bezahlen, nicht mit Mitarbeitern über die Problemen der Kollegen reden etc.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber sagen alle sind gleich, werden aber verschieden behandelt. Es herrscht Konditionierung mit Geld, Schwarz, aber nur wenn man das tut was die Chefs verlangen. Weihnachtsgeld bestimmt z.b. die Chefin anhand wie gut der einzelne mit ihr steht. Kollegen werden untereinander schlecht geredet.
Image
Kollegen und Kunden äußern Kritik, wird aber nicht ernstgenommen
Work-Life-Balance
Du musst auch in deiner Freizeit, bei Krankheit erreichbar sein. Sonst wird mit Arbeitsverweigerung und fristloser Kündigung gedroht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, Chefs lassen ganz gerne mal das Auto im Winter warmlaufen.
Kollegenzusammenhalt
Trotz ständigen schlecht reden der Chef hielten noch einige zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Sind schnell beleidigt wenn es nicht nach ihren Kopf geht. Kürzen dann den Lohn, zahlen Sachen nicht aus. „Ich hätte dir das abkehren und das Überbrücken des Fahrzeuges bezahlt aber weil du dich nicht meldest“. Drohnen mit Arbeitsverweigerung oder rufen bei Meinungsverschiedenheiten Familienangehörige an, weil man ja gerade so spinnt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Autos, veraltete Räume und Medien
Kommunikation
Zu schlechte und zu kurzfristige Planung.
Gehalt/Sozialleistungen
Da die Fahrzeit nicht bezahlt wird sondern nur abgehaltener Unterricht und die Filialen weit ausander liegen. Eher schlecht bezahlt.
Interessante Aufgaben
Man bekommt mit das einem gerade die schwierigeren zugeteilt wurden. Auch weil andere damit nicht klar kommen. Aber alle sind gleich und bekommen das gleiche.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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