28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 39%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bewerte meine Ausbildung zur Pflegefachfrau
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man in der Ausbildung viele Bereiche sehen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang, Verhältnis und Einstellung zu den Azubis
Verbesserungsvorschläge
Azubis mehr schätzen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Standort Dingolfing / zentrale Notaufnahme und Aufnahmestation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstplanwünsche werden nicht umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Leitungsposition, dafür aber dann welche die sich kümmern und sich revtlich auskennen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt. Jeder gegen jeden
Work-Life-Balance
Auf Dienstplanwünsche wird nicht eingegangen
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft keiner zusammen
Vorgesetztenverhalten
3 Teamleitungen aber keiner kümmert sich wirklich um etwas
Kommunikation
Da drin redet keiner Klartext
Gleichberechtigung
Es gibt leider keine Gleichberechtigung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Berufsfachschule für Physiotherapie -> Unter der Trägerschaft des Donau Isar Klinikums (keine Bewertung des Klinikums)
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsphilosophie dieser Schule sollte von Grund auf neu überdacht und umgehend einige Personalien in puncto sozialer Kompetenz nachgeschult und/oder entsprechend mit kompetenten Lehrerinnen nachbesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
s. Ausführungen oben
Karrierechancen
Wenig, da die Fluktuation enorm ist.
Ausbildungsvergütung
Ja Geld gibt es für diese Ausbildung = Schmerzensgelds
Die Ausbilder
Vgl. mit einem Boot Camp oder einer Schule für „Schwererziehbare“.
Die Ausbilder sind fachlich einigermaßen kompetent, jedoch fehlt die soziale Komponente gänzlich. Es wird trotz guter Noten und hohem Engagement seitens der Schüler immer die Motivation hinterfragt und durch regelmäßige 6-Augen Gespräche (wie bei einem Verhör), bei denen man von der Schulleitung und den Lehrern bis aufs äußerste getriezt wird, versucht die Schülerinnen und Schüler mürbe und mundlos zu machen. Das Ergebnis solcher Gespräche hat meistens die Kündigung guter Schülerinnen und Schüler zur Folge hat. Der sadistische Führungsstil in dieser Schule sollte schnellstens unterbunden werden, da es öffentlich bekannt ist, dass es im dt. Gesundheitswesen eine hohe Anzahl unbesetzter Stellen für ambitionierte Physiotherapeuten/-innen gibt!
Spaßfaktor
Keiner vorhanden, da es rein um die Bespaßung einiger weniger Ausbilder/-innen geht.
Respekt
Fraglich sind auch die Methoden in dieser Schule, ob es wirklich für jede Übung notwendig ist komplett „oberkörperfrei“ egal ob weiblich/männlich/divers Übungen am gegenüber auszutesten? Was jedoch nach langen Diskussionen mit der Schulleitung zum Glück hinterfragt wurde. Was folglich dazu führte, dass es nur bei entsprechenden Übungen notwendig war.
Ebenso gibt es keine Kommunikation auf Augenhöhe, sondern lediglich Psychoterror.
Arbeitszeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Führung
Unstrukturierte Anordnungen
Verbesserungsvorschläge
Mit Bedacht Entscheidungen treffen und nicht ein Problem zum nächsten schieben
Arbeitsatmosphäre
Unstrukturierte Abläufe
Ausgeprägte Hirarchie
Work-Life-Balance
Regulärer Dienste haben 7,7 Stunden, teilweise auch kürzer weshalb mehr Tage gearbeitet werden müssen
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsbedingt
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team große Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
PDL und Klinikleitung sind für den *normalen* Mitarbeiter schlecht erreichbar
Arbeitsbedingungen
Dienste werden oftmals nicht nachbesetzt
Kommunikation
Informationen der Leitungsebene erfolgt kurzfristig - teilweise schriftlich.
Gleichberechtigung
In vielen Fällen kommt es hier auf Kontakte an
Interessante Aufgaben
Breitgefächerte Arbeitsbereiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fazit nach mehrjähriger Erfahrung am Klinikum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Das Klinikum hat leider einen schlechten Ruf aufgrund mehrerer Fehlentscheidungen der Chefetage.
Sagt ja alles wenn die eigenen Mitarbeiter sich dort nicht behandeln lassen würden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird nach TVöD bezahlt. Gehalt war während meiner Anstellung immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Den ein oder andern Quertreiber hat man in jedem Team
Arbeitsbedingungen
Dauerbaustelle
Kommunikation
Weitergabe von wichtigen Informationen an das ganze Team wäre von Vorteil gewesen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht so wie ich es mir vorgestellt habe.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr auf die Nachtdienste geachtet wird, dass man nicht zu viele macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass kein Respekt gegenüber Schülern existiert.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmern klar machen dass die Schüler eine Bereicherung und keine Bürde sind.
Arbeitsatmosphäre
Auch 50/50 weil es halt ganz auf die Station ankommt.
Karrierechancen
Nach dieser Ausbildung kann man so gut wie alles im Medizinischen Bereich machen. Man kann sogar mit Paar Jahren Berufserfahrung Medizin ohne Abi studieren.
Arbeitszeiten
Das ist natürlich im Schichtdienst ein großes Minus.
Ausbildungsvergütung
Da darf man echt nicht meckern. Auch wenn natürlich der Beruf viel zu unterschätzt ist, ist er einer der bestbezahltesten Ausbildungsberufe.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind manchmal das schlimmste an der Ausbildung. Viele haben einfach keine Lust Schülern etwas beizubringen, und machen sie schlicht und einfach fertig.
Spaßfaktor
Der Beruf kann echt super viel Spaß machen. Spaß im Team oder mit Patienten. Viele lustige Themen mit den Patienten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Das kommt ganz auf die Station an. Manche wollen einem wirklich etwas beibringen, nehmen einen mit und zeigen und erklären viel. Andere nutzen Schüler nur um Arbeiten abzuhacken auf die sie selber keine Lust haben.
Variation
Variation gibt es eine Menge, jeden Tag paar andere Aufgaben und jeden Tag neue Leute.
Respekt
50/50 manch, wenige respektieren Schüler, aber wir werden halt schon als was unten stehendes wahrgenommen
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Bewerrtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Gerätschaften
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing und Bossing an der Tagesordnung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetente Vorgesetzte, Mobbing und Bossing wird toleriert und aktiv vorgelebt. Nicht umsonst ist das in den Zeitungen thematisiert worden
Verbesserungsvorschläge
Auf Qualität setzen bei Führungspersonal und in der Patientenversorgung.
Der Slogan „Gemeinsam mit Herz und Kompetenz“ (oder so ähnlich) ist Hohn für viele, die gegangen
Arbeitsatmosphäre
Mit fast allen Kollegen kommt man gut klar. Führungsebene lebt eine ungute Atmosphäre vor
Image
Image in der Bevölkerung und Ex-Arbeitnehmern unterirdisch.
Work-Life-Balance
Ständig einspringen, dauernd erreichbar
Karriere/Weiterbildung
Wer „Liebling“ ist, kann es weit bringen. Leider sind das meist nicht die talentiertesten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ok
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war immer super
Vorgesetztenverhalten
Bossing und Denunzierung an der Tagesordnung. „Lieblinge“ können auf Kosten anderer tun, was sie wollen. Ohne jegliche Konsequenzen. Fehler werden systematisch verschleiert
Kommunikation
Entscheidungen werden nicht transparent weitergegeben
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Hätte viele interessante Aufgaben gegeben, die werden jedoch nicht nach Qualifikation vergeben. Jedenfalls nicht nach Offensichtlichen…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Top Arbeitgeber. Macht Spass.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Alles prima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den offen umgang mit den mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es teilweise lange dauert bis sich neuerrungen durchsetzen
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es eigentlich nicht viel zu sagen evtl mal eine neue personalküche/Kaffeeküche
Arbeitsatmosphäre
Besser gehts nicht
Image
Leider haben wir kein gutes Image obwohl wir immer alles geben
Work-Life-Balance
Es wird auf alle wünsche rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Sozialleistungen
Klar am gehallt kann man immer meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wos geht wird die umwelt geschont
Kollegenzusammenhalt
Ich war noch nie in so einem super team
Umgang mit älteren Kollegen
Wir lernen gegenseitig von einander
Vorgesetztenverhalten
Es sind die besten
Arbeitsbedingungen
Könnte etwas moderner sein
Kommunikation
Manchmal hakt es etwas
Gleichberechtigung
Einfach super egal ob alt oder jung
Interessante Aufgaben
Auf jeden fall kein tag gleicht dem anderen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Donau-Isar-Klinikum durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Donau-Isar-Klinikum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Donau-Isar-Klinikum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.