Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respekt , sehr offenes Ohr , gute Wertschätzung der Mitarbeiter.
Was ich besonders schätze, ist das klare Bekenntnis des Arbeitgebers zur Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, zeigen, wie sehr das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Fokus steht. Diese Maßnahmen tragen erheblich dazu bei, dass ich mich motiviert und wertgeschätzt fühle, was eine außerordentlich positive Arbeitsatmosphäre schafft
Nichts,für mich Top
Es gibt sicherlich Mängel, aber ich bin überzeugt, dass sie diese mit der Zeit beheben werden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bemerkenswert. Jeder ist hilfsbereit und wertvoll, was unsere Arbeitseffizienz und Atmosphäre positiv beeinflusst
sehr gut!
naturlich!
immer
Vielen Problemstellungen werden auf kurzen Wegen, sehr pragmatisch und konstruktiv gelöst. Man trifft sehr schnell die Entscheidungen. Es is immer eine offene Tür für jedes Anliegen...
Viele gute Sachen werden einfach nicht gesehen. Die Kollegen bemühen sich und es wird als selbstverständlich angesehen.. wie meistens überall...
Eine Probleme kann man nicht durch Aussitzen beheben. Niemand ist perfekt...
Sehr angenehm
Alles ist möglich
Alles eine Frage der Nachfrage
Wann ist man schon zufrieden...
Sehr gut, verlässlich, verantwortungsbewusst
Respektvoll und dankbar
Verständnisvoll, klar, korrekt
Sehr gut
Wie überall, gut aber nicht perfekt
Wie schon immer gewesen...
Immer... das Leben ist ein Abenteuer und wir passen uns an
Gibt Kaffee und Freitags Würstchen
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten
Kompetentes Führungspersonal Einstellen
Zwei Insolvenzen sagen alles
Deutlich unter Durchschnitt
Ahnungslos, Rückgratlos
Gleich Null
Nasenprinzip
Gab nen paar coole Kollegen.
Verkrustete Strukturen und keinerlei Plan um das zu ändern. Vorallem keinen Mitarbeiterenteicklungsplan und zu wenig natürliches Licht am Arbeitsplatz. Mach einen Depressiv.
Andere Führung, Mitarbeiter mehr mit einbeziehen, Mobbing unterbinden. Und faire Arbeitsbedingundem schaffen. Mehr natürliches Licht.
Die Führung hat keinen Schimmeet was im Betrieb passiert.
Im Werk bis auf die Vorgesetzten super, im Büro eher schlecht.
Mitarbeiter in der Produktion
Führung
Arbeitsbedingungen
Vergütung
Planung
Führung wechseln bzw. Nicht so von unten herab die Leute behandeln.
Das Unternehmen selbst mal Überholen auf einen neueren Stand.
Am Anfang wird man mit einem Zeitvertreib eingestellt, dann bekommt man frühstens eine Woche vor Ende des Vertrages gesagt das er wieder um 1 Jahr verlängert wird. Es wird versucht neue Leute klein zu halten.
Die Kollegen sind alle super nett, man hält zusammen und hilft sich.
Wenn der Vorgesetzte Meister dich nicht leiden kann merkt man es sofort, man wird ständig an den Pranger gestellt oder Hinten rum schlecht gemacht.
Oberste Führung sagt selber das sie keine Ahnung von dem ganzen hat und nur zahlen sieht, dementsprechend haben andere höhere Stellung und spielen sich auch so auf.
Sehr dunkle und alte Hallen, auf Verbesserung gibt es nur ein "lohnt nicht"
Softskills sind in Ordnung
Leider kein guter Mitarbeiterzusammenhalt
So verdient kununu Geld.