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11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die positiven Zeiten des Wandels

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dortmunder Netz GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Personell hat sich in den letzten Jahren gerade in der Führung (GF + oberes Management) einiges getan. Und das merkt man durchweg im positivem Sinne! Und es macht einfach nur Spaß und Freude "unter dieser Führung" zu arbeiten. Bitte diese positive Einstellung beibehalten und weiterleben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Perfekt gibt es nicht. Gerade nicht bei so vielen Kolleg:innen. Einer hat immer etwas zu meckern.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so! Ich freue mich auf die Zukunft!

Arbeitsatmosphäre

Der Wandel der Zeit bringt positive Stimmung

Work-Life-Balance

Nicht jeder Job ist damit vereinbar, es wird aber alles menschenmögliche versucht, dies zu erreichen. Danke dafür!

Karriere/Weiterbildung

Es stehen einem alle Türen offen, Unterstützung soweit wie möglich.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war schon immer unglaublich hoch und ist es auch nach wie vor!

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit bin ich noch nicht, aber der Umgang mit der Älteren ist vornehmlich.

Vorgesetztenverhalten

Menschen sind nun mal Menschen. Es kann nicht jeder mit jedem klar kommen. Die Führungskräfte werden viel geschult; sei es durch Seminare oder die Kolleg:innen ;-) Aber der Wandel zur Zeit ist sehr positiv zu bewerten; was aber nicht heißt, dass es vorher schlecht gewesen wäre.

Kommunikation

Die oberen Ebenen sind neu aufgestellt und geben Kommunikation nicht nur vor, sie leben sie auch! Es macht richtig Spaß wieder, alle ziehen an einem Strang.

Gleichberechtigung

Fairer geht es nicht mehr.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere; jeder findet hier etwas für sich.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Ich bin nach vielen Jahren in dem Unternehmen gewissermaßen stolz dort zu arbeiten. Weit mehr Sonne als Schatten.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dortmunder Netz GmbH gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben für die Zukunft der Netze! Gute Eigenleistungstiefe.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ich würde DONETZ als Arbeitgeber wieder auswählen.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dortmunder Netz GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offenes Miteinander zwischen Geschäftsführern, Vorgesetzten und Mitarbeitern.

Image

In der Belegschaft gut. Wird in der Öffentlichkeit aufgrund des Tätigkeitsfeldes leider manchmal negativ wahr genommen.

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeitszeitmodell. Gemäß Tarifvertrag gilt eine 39 Std-Woche.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Traineeprogramme, Programme die Interessenten auf Führungsaufgaben vorbereiten und es werden auf Wunsch Mentoren vermittelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin sehr zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin sehr zufrieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich fühle mich als älterer Mitarbeiter wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin sehr zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Werden unter Einbeziehung der Mitarbeiter immer wieder überprüft und angepasst.

Kommunikation

Typisch Ruhrgebiet, offen und direkt.

Gleichberechtigung

Wird intensiv gelebt.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.

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Jammern auf hohen Niveau

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dortmunder Netz GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn jammern, dann nur auf hohem Niveau. Bin stolz hier zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die "Kultur" geht Stück für Stück verloren

Verbesserungsvorschläge

Weniger extern einstellen und mehr intern fördern und fordern !!

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung

Gehalt/Sozialleistungen

Aufgaben werden mehr und umfangreicher, jedoch kommt das Gehalt nicht so schnell mit. Ist aber immernoch sehr gut!

Kollegenzusammenhalt

TOP!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche, aber das ist IN JEDER FIRMA so !

Kommunikation

Offene Kommunikation als Vorgabe...und doch darf keiner etwas sagen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber mit tollen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dortmunder Netz GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Werte, der Zusammenhalt, das Image, die Größe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine einheitlichen Vorgehensweisen bei gleichartigen Prozessen. Keine einheitlichen Vorgaben wie EDV verwendet werden soll (Bsp. zur Verbesserung: Bereitstellung von 5 Standardprogrammen, die 80 % der Geschäftsvorgänge abwickeln können).

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen darf insgesamt nicht den Nutzen der Digitalisierung aus den Augen verlieren. Heute nutzen viele Privatpersonen mobile Endgeräte, mit denen Dokumente gescannt, verschickt, bearbeitet werden können, ohne das viel administrativer Aufwand geleistet werden muss. Genau derartige Vorteile müssen auch durch ein solches Unternehmen einheitlich genutzt werden (Apps, Business Intelligence, einheitliche Verwaltung und Verarbeitung von Daten, usw.). Diese Potenziale vervielfachen sich durch die Anzahl der Mitarbeiter, sodass ein großer Mehrwert entstehen kann.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre, sei es bei Gesprächen mit der Geschäftsführung oder anderen Führungskräften oder anderen Kollegen, ist einfach nur super. So macht Arbeit Spaß!

Image

Die Dortmunder Netz GmbH (DONETZ) und die Mutter Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH (DEW21) besitzen in Dortmund grundsätzlich ein gutes Image. Es wird viel für Umweltschutz getan im Sinne von Regenerative Energien und Einsparungen von Emissionen, sodass beide Unternehmen einen ausschlaggebenden Beitrag zur Einhaltung der Klimaschutzziele leisten. Bei größeren Baumaßnahmen rückt die DONETZ häufig in den negativen Fokus, da sich Bürger gestört fühlen. Um eine sichere Energieversorgung aufrecht zu erhalten, sind allerdings Instandhaltungsarbeiten nun mal notwendig. Im tiefsten Inneren wissen das die Menschen allerdings auch.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit bedeutet nicht zwangsläufig auch gute Work-Life-Balance. Fast immer hat da der Führungsverantwortliche noch ein Wörtchen mitzureden. Gerade deshalb ist die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen super! Viele Vorgesetzte unterstützen diese Flexibilität, was ich als sehr angenehm empfinde. Auch Möglichkeiten mobil zu arbeiten, werden dem Arbeitnehmer angeboten. Top!

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten, die auch durch die Personalabteilung gefördert werden. Führungspositionen sind ebenfalls ab und zu vakant, allerdings muss man dann ggf. auch mal zwischen DEW21 und DONETZ wechseln.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt könnte etwas mehr sein für den Stress, den man häufig aufgrund der vielen Baustellen hat. Im Vergleich zur „freien Wirtschaft“ wird nach TV-V immer noch etwas zu gering bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Egal mit wem man zutun hat, jeder ist gewillt einem zu helfen, wenn man Fragen oder Probleme hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden Altersteilzeitregelungen angeboten, falls der Gesundheitszustand nicht mehr für die entsprechenden Tätigkeiten ausgelegt ist. Die Berufserfahrung älterer Kollegen wird respektiert, geschätzt und auch genutzt.

Vorgesetztenverhalten

Unterstützung wenn man sie braucht. Aufgrund der Vielzahl der Prozesse, Abteilungen, Arbeitspakete, Arbeitnehmer kann sich ein Vorgesetzter nicht um alle Probleme kümmern, sodass das ein oder andere einfach liegen bleibt. Hier wünscht man sich manchmal etwas mehr zeitliche Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, häufig Parkplätze direkt am Gebäude, moderne Büroausstattung.

Kommunikation

Manchmal wird mir etwas zu wenig unter den Abteilungen kommuniziert. Aufgrund der Vielzahl der Abteilungen ist eine Abstimmung untereinander generell eher schwierig. Allerdings können Problemlösungen häufig durch schon bestehende Ideen vereinfacht werden - man müsste nur mal drüber sprechen ;).

Gleichberechtigung

Bei Ausschreibungen von Stellen werden immer Behinderte mit gleichen Voraussetzungen für die jeweiligen Aufgaben bevorzugt, Frauen erhalten auch häufig Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Immer wechselnde Aufgabengebiete, nie Schema F. Gerade diese Flexibilität muss man natürlich mögen. Das liegt teilweise allerdings auch in der Ausprägung der Stelle, die angeboten wird.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Toller kommunaler Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dortmunder Netz GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Attraktiver Arbeitgeber mit Potential

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dortmunder Netz GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top-Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dortmunder Netz GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Projektplaner

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dortmunder Netz GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Unternehmen, tolle Mitarbeiter

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dortmunder Netz GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dortmunder Netz durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dortmunder Netz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dortmunder Netz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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