6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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DORUCON - DR. RUPP CONSULTING GmbH Bewertungen
DORUCON
-
DR.
RUPP
CONSULTING
GmbH
Saarbrücken
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber mit offener und transparenter Kommunikation im gesamten Unternehmen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gesetzte Vertrauen in alle Mitarbeiter. Die offene und ehrliche Kommunikation. Insgesamt die Transparenz im Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlechtes gibt es nicht. Kritik wird immer gehört und es wird stets nach Lösungen gesucht und diese werden schnell implementiert.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß, hier zu arbeiten.
Image
Die Mitarbeiter haben ein gutes Bild der Firma. Das spiegelt sich auch in der Kundenzufriedenheit wieder.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitgestaltung flexibel möglich. Branchenüblich kann es auch stressiger werden. Alle Kollegen, inklusive der Geschäftsführung, stehen hier immer mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten. Mitarbeiter durchlaufen diverse Schulungen. Rollenbeschreibungen und Anforderungen sind offen und transparent und ermöglichen jedem Mitarbeiter sich in gewünschte Richtungen zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter transparent und marktüblich. Zusatzbestandteile zum Gehalt sind vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind für alle da. Türen sind IMMER offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird ab- und mitgeholt.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsmaterialien funktionieren einwandfrei. Laptops / IT-Infrastruktur immer auf dem neuesten Stand. Klimaanlagen in den Büros sind ein Segen im Sommer.
Kommunikation
Offene Kommunikation über alle Ebenen und Etagen hinweg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiäres Unternehmen mit tollem kollegialen Zusammenhalt und mit übermäßiger Unterstützung über die Arbeit hinaus.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Enstpannte Arbeitsatmosphäre in tollem Team und überdurchschnittlicher Unterstützung am Arbeitsplatz.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht so - Man wird nicht wertgeschätzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf einen herabgeschaut
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fortschrittlicher Arbeitgeber, in dem ein außerordentlich hohes Maß an Kollegialität herrscht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl im Büro, in dem gegenseitige Anerkennung herrscht.
Das Unternehmen folgt dem "New Work"-Konzept, wodurch der Arbeitsalltag von hoher Selbstverantwortung geprägt ist, was ich spannend finde. In die Mitarbeiter/innen wird hierbei viel Vertrauen gesteckt.
Image
DORUCON wird von Kundenseite als Beratungsunternehmen mit einer hohen Qualität angesehen. Diese hohe Qualität wird auch in den Projekten erfüllt; einzig eine zu hohe Auslastung kann jener im Wege stehen. Intern wird viel QM betrieben (ISO 9001 zertifiziert).
Work-Life-Balance
Projekte mit Deadlines können in Stoßzeiten zu einer hohen Auslastung führen. In der Beratungs-Branche ist dies jedoch auch gewissermaßen ein Deal, den man als Berater/in eingeht. Dennoch kann mit einer gewissen Selbstorganisation und dem Sammeln von Erfahrung frühzeitig auf eine Überlastung reagiert werden. Darüber hinaus wird an dem internen Kapazitätsplanungs-Tool gearbeitet, um hohe Auslastungs-Peaks durch eine bessere Planung zu verringern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine interne Schulungsmatrix, die man durchläuft, sowie die Möglichkeit, eigenständig Seminare/Fortbildungen zu besuchen.
Das im Unternehmen verfolgte "New Work"-Konzept dient zudem der persönlichen Entfaltung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind fair und bewegen sich im Branchen-Durchschnitt. Beteiligungen am Unternehmenserfolg sind ebenso gegeben wie Sozialleistungen (bAV, Unterstützungskasse, Job-Bike). Gehaltszahlung erfolgen stets pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut gegeben, etwa durch Global Compact, jährliche Spenden für soziale Projekte oder eine kürzlich erfolgte Müllsammelaktion.
Kollegenzusammenhalt
Größtes Plus und ein absoluter Mehrwert. Die gegenseitige Unterstützung - gerade wenn ein/e Mitarbeiter/in Probleme in einem Projekt hat - ist eine Selbstverständlichkeit im Team. Teamabende sind zudem stets von sehr guter Stimmung geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben erwähnt erfolgt die Kommunikation wertschätzend. Ich habe bisher keine negativen Erfahrungen (wie Anschreien, Beleidigungen oder destruktive Kritik) gemacht. Auch werden jährliche Team-Events geplant und Unternehmensentscheidungen transparent gemacht.
Arbeitsbedingungen
Gute IT-Hardware und höhenverstellbare Schreibtische. Aktuell herrscht ein durch zu schnelles Personalwachstum bedingter Schreibtisch-Engpass, der jedoch durch einen unmittelbar bevorstehenden Umzug gelöst wird.
Kommunikation
Es wird großen Wert auf "wertschätzende Kommunikation" gelegt und Seminare wie "gewaltfreie Kommunikation" angeboten.
Interessante Aufgaben
Viele spannende Projekte mit innovativen Unternehmen, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten wollen. Man lernt durch die vielen unterschiedlichen Themen viel Neues dazu und lernt eine Menge von interessanten Personen kennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeite gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle können sich einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Alle helfen sich gegenseitig.
Image
Dankbare Kunden.
Work-Life-Balance
Überstunden werden ausgezahlt oder wahlweise abgefeiert.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen wächst und es entstehen kontinuierliche neue Rollen.
Gehalt/Sozialleistungen
unternehmensfinanzierte Unterstützungskasse, wer als Uni-Abgänger Mitte zwanzig anfängt und bis zur Rente bleibt, bekommt 500T€-1000T€ on top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktives Engagement bei Global Compact, einer Initiative der UN
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilzeitmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Direktes Feedback möglich, anonymes Feedback möglich, oder über Vertrauensperson
Arbeitsbedingungen
Ab November Umzug in neue Büros.
Kommunikation
Offene Kommunikation, Unternehmen wächst, daher sind einige Prozesse noch im entstehen.
Gleichberechtigung
Gehälter sind komplett transparent im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Einblicke in die Industrie und Wissenschaft.
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Es macht Freude hier zu arbeiten :)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DORUCON - DR. RUPP CONSULTING durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden DORUCON - DR. RUPP CONSULTING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DORUCON - DR. RUPP CONSULTING als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.