4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Dr. B. Renz & Partner GmbH Vorstellungsgespräche
Dr.
B.
Renz
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Halle (Saale) und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut unzuverlässig
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dr. B. Renz & Partner GmbH in Halle (Saale) als kaufmännische Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
alles
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorsicht vor dem Vermittlungsvertrag! Großer Nachteil für den Bewerber!
Bewerber/inHat sich 2015 bei Dr. B. Renz & Partner GmbH in Halle (Saale) als Lagerist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich beworben und sollte sofort einen Vermittlungsvertrag (online durch Häkchen setzen) "unterschreiben" und "anerkennen" ohne könnte der Vermittler nicht tätig werden. Leider ist der Vermittlungsvertrag zum großen Nachteil für den Bewerber verfasst. Beispiel: Vermittler stellt Bewerber bei den Firmen 123, XYZ und Mustermann GmbH als Lagerleiter vor, Bewerber wird nicht genommen, die ausgeschriebenen Stellen werden anderweitig vergeben. Nun kündigt der Bewerber den Vertrag, weil der Vermittler ihn nicht vermitteln konnte. 2 Monate nach der Kündigung wird eine Stelle als Lagerist bei der Firma Mustermann GmbH frei auf die sich der Bewerber bewirbt. Der Bewerber wird genommen und nun hat der Bewerber ein Problem, da laut dem gekündigten Vertrag, 3 Monate nach Kündigung immer noch ein Vermittlungsgeld dem Vermittler laut Vertragsformulierung zu stehen tut, wenn der Bewerber sich bei einer Firma bewirbt, bei der der Vermittler ihn vorgestellt hat (egal für welche Stelle).
Bewerbungsfragen
- Wo wollen Sie (beruflich) hin?
- haben Sie eine AVGS
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Habe mich wohl gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dr. B. Renz & Partner GmbH in Halle (Saale) als Personalberater beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehmes Erlebnis
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dr. B. Renz & Partner GmbH in Halle (Saale) als Personalberaterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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