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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich rate jedem davon ab hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kommunikation
-Gehalt
-Arbeitsbelastung (konstante Überlastung)
-veraltete Technik
-veraltete Ansichten zum Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis (z.B. Überstunden sind Pflicht und sollten dem Unternehemen geschenkt werden)
-keine Aufstiegschancen
-keine Fortbildungsmöglichkeiten
-keine Rücksicht auf Arbeitssicherheit
-fehlende Informationen zum Unternehmen selbst
-lauter Arbeitsplatz
-nicht jeder Mitarbeiter hat einen Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
-Man sollte die Kommunikation fördern, durch z.B. Mitarbeitergespräche und so echtes Interesse an den Mitarbeitern zeigen
-Es sollte in modernere Ausstattung investiert werden
-Es sollte mehr in die Mitarbeiter investiert werden
-Es sollte eine gerechte Arbeitsverteilung geben
-Die Mitarbeiter sollten ernst genommem werden mit ihren Anliegen
Arbeitsatmosphäre
-Passiv agressive Aussagen
-keine Hilfsbereitschaft unter Kollegen
-konstant pessimistische Stimmung
-kein Vertrauen durch leere Versprechungen
Image
-Selbst Vorgesetzte aus der Führungsebene lästern nach außen hin über den Betrieb
-Ist man mit Ergebnissen verspätet, wird dem Kunden grundsätzlich gesagt, die Labirmitarbeiter seien krank und oder im Urlaub, obwohl das nicht stimmt
Work-Life-Balance
-Ich würde es als Work-Work-Balance bezeichenen
-Überstunden werden eigentlich erwartet
-Urlaub kann man zwar nach Absprache recht frei nehmen, allerdings hat niemand eine Vertretung. Dementsprechend bleibt die Arbeit liegen und das ist meißt so viel dass man nach dem Urlaub sehr viele Überstunden leisten muss
Karriere/Weiterbildung
-Es gibt keien Möglichkeiten aufzusteigen
-Für Fortbildungen wird kein Geld ausgegeben. Wenn man sich selbst darum kümmert, darf sie nur kostenlos sein
Gehalt/Sozialleistungen
- Im Vergleich zum Durchschnitt der auf dem Kununu-Gehaltscheck zu sehen ist, liege ich mit meiner Erfahrung und der Tätigkeit die ich ausführe deutlich darunter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Es werden Sicherheitsmaßnahmen und Vorschriften möglichst minimalistisch umgesetzt, teilweiße gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
-Manche Gruppen halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
-Mitarbeiter die schon lange dabei sind werden hier geschätzt.
-Es gibt allerdings auch keinen Nachwuchs
Vorgesetztenverhalten
-Vom Entscheidungsprozess wird man gänzlich ausgeschlossen
-Deine Meinung ist nur relevant, wenn es die Gleiche vom Vorgesetzten ist
-Dem Konflilt wird möglichst ausgewichen. Ich hatte Zeiten, da ist mein Vorgesetzter mir Wochen aus dem Weg gegangen.
Arbeitsbedingungen
-die Technik ist sehr veraltet. Windows 98 und XP sibd hier noch an der Tagesordnung.
-Nicht jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Schreibtischarbeitsplatz
-Die Arbeitplätze sind dirket in den Laboren, neben den sehr lauten Geräten
Kommunikation
-man bekommt selten die benötigten Infos. In den meißten Fällen heißt es: mach mal schnell
-Es gibt keine Platform in der Probleme behandelt werden können ( z.b. gibt es keine Mitarbeitergespräche)
-über das Unternehmen kann man nicht informiert werden, da die Geschäftsleitung selbst nicht Bescheid weiß
Gleichberechtigung
-Gleichberechtigt ist hier jeder, allerdings in der Form, dass keiner eine Aufstiegsmöglichkeit hat. Es gibt einfach keine Stellen in die man befördert werden kann
-Geschlecht, Alter, Hautfarbe spielt alles keine Rolle. Dahingehend wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
-Aufteilung der Arbeit erfolgt in keinster Weise fair. Es gibt Mitarbeiter die Arbeit verweigern. Diese Arbeit wird einfach an den nächsten gereicht, auch wenn dieser schon überlastet ist
-Eine Ausgestaltung der eigenen Tätigkeit ist hinfällig, da man so viel Arbeit aufgehalst bekommt, dass man jede Minute nutzen muss. Für Gestaltung bleibt keine Zeit
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