16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kein Team Gefühl, alle hinterhältig am lästern, keine vernünftige Fehlerkultur, unbegründete Kündigung einer Alleinerziehenden Mama vor Weihnachten. Das Weihnachtsgeld wurde ebenfalls verweigert.
Fachkraft wurde mit Führungsposition gelockt um für ein paar Monate die Quote zu halten. EL übergeht PDL bei Kündigung. Die möchte gern PDL im ambulanten Pflegedienst (gelernte Arzthelferin ) spielt sich auf als wäre sie der Boss und da sie mit dem EL so gut kann,kann sie sich alles erlauben und höher Qualifiziertes Personal vorallem Frauen werden raus geekelt.
Der Einrichtungsleiter sollte mal genauer unter die Lupe genommen werden.
Lässt sich von Freunden/Kollegen mit lügen zu quatschen und handelt ohne Gespräche geführt zu haben.
Kein Zusammenhalt möchte gern Chefin spielt sich als PDL auf obwohl sie nur Arzthelferin ist
Schlimmste Einrichtungsleitung die ich jemals kennen gelernt habe
Niemand spricht mit dir über Probleme/Fehler nur hinterm Rücken
Wenn alles Personal gleich behandelten sind, werden niemanden von dieser Stelle gekündigt.
Je nach Schichtzusammenstellung war es okay und auch lustig.
Sehr schade, dass das Image durch Bewertungen aus eigenen Reihen gepusht werden muss. Ob das der richtige Weg ist?
Es springen immer dieselben Leute ein.
Man ist sehr gut damit beraten, einer der Grüppchen anzugehören.
Sehr traurig, dass offensichtlich unfähige und verachtende Vorgesetzte so lange unterstützt und gehalten werden.
Arbeit und persönliches Empfinden trennen
War mal besser
Gehälter kommen pünktlich
Ausbaufähig
Unprofessionell im Umgang mit Mitarbeitern, die sich. in der Vergangenheit kritisch geäußert haben.
Es werden Unterschiede gemacht
Tolle Mitarbeiter super Wohnbereichsleitungen sehr sympathischer kompetenter Pflegedienstleiter ambulant.
Der Einzugsmanager für Pflegeeinrichtung und Betreutes Wohnen nimmt sich Zeit für die zukünftigen Bewohner/Mieter
Schnellere Digitalisierung in den Pflegebereichen
Nach Corona hoffentlich wieder mehr gemeinsame Ausflüge und Feiern für die Mitarbeiter
Perfekt hier wird jeder individuell gefördert und weitergebildet
Soweit es möglich ist wird alles machbar gemacht. Aber die Bewohner müssen 24 Stunden versorgt werden das wussten wir aber bevor wir in der Pflege angefangen haben
Immer die ersten auf dem Markt die Neuerungen umsetzen
Wbl ist fehl am Platz
Heimleitung sehr kompetent und nett
Das bei der alten PDL nicht früher gehandelt wurde
Seit der schon Benannte "Hausdrache" nicht mehr in der Einrichtung arbeitet ist das Arbeiten viel Entspannter. Schade nur das die andere PDL eine andere Aufgabe übernommen hat. Er war immer freundlich und hatte ein offenes Ohr
Immer ein offenes Ohr von sen Leitungen in der Pflege
Parkplatzsituation
Mehr Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung und dem Fußvolk
Überwiegend gute Atmosphäre in den Teams, liegt auch immer daran wer gerade im Dienst ist.
In der Pflege nur sehr schwer umzusetzen, aber es wird viel versucht um dies zu erfüllen.
Es werden häufig Aktionen geplant um einen besseren Zusammenhalt zu fördern, z.B. Partyschiffbesuch, Kletterpark.....
Jeder so wie er kann, sollte ein Kollege Hilfe benötigen, bekommt er diese umgehend. Egal ob jung oder alt.
Überwiegend ausgezeichnet, vor allem da seit kurzer Zeit der Hausdrache (PDL) die Einrichtung verlassen hat.
Überwiegend sehr gut, vor allem zwischen den einzelnen Bereichen.
Keine geschlechtlichen Unterschiede erkennbar, gleiches Gehalt, gleiche Aufgaben
Wir nehmen häufig an diversen Projekten teil, diese werden allerdings mehr von den Leitungen durchgeführt. Die verschiedenen Aufgabe allerdings sind in der Vielfalt sehr interessant
Die pflege an sich ist vollkommen machbar und gut aufgeteilt , aber es kommen kollegen mit so mieser laune rein das sie das an einem rauslassen oder sie haben die nase so weit oben das man garnicht erst wahrgenommen wird
Gereechte dienstpläne und zum einspringen wird man gefragt und es wird einem gedankt
Egal welchen Titel/Beruf man erlangt/erlernt hat man wird rumgescheucht und man wird schnell in eine schublade gesteckt woraus man nicht mehr herrauskommt egal wie freundlich man ist.
Irgendwie ist das tagesform abhängig, aber zum großen teil wird man gerrecht behandelt
Arbeitsteschniche informationen werden gut weitergeleitet, das menschliche da zwischen wird komplett rausgelassen , entweder wird man ignoriert , nur angeschnautzt oder gar beleidigt
Geht man nicht regelmäßig mit was zum trinken oder ähnliches wird man komplett anders behandelt obwohl man gerne zum team gehören möchte
Das Familiäre miteinander. Egal in welcher Position man arbeitet
Super Atmosphäre im Team. Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr und sind sehr Lösungsorientiert. Wblér setzen die Dienste nach Möglichkeit so um, das Private Termine wahrgenommen werden können
Ich bin zufrieden mit dem Image. Es gibt natürlich wie überall immer den ein oder anderen Nörgler
Mir gefallen die Arbeitszeiten. Ich habe entweder den ganzen Vormittag oder den ganzen Nachmittag frei und Zeit für meine Familie. Urlaub wird früh genug besprochen um ordentlich planen zu können
Weiterbildungen werden Angeboten und auch bezahlt. Bei freien Stellen wird immer zuerst geschaut ob sich intern jemand für eine Höhere Position eignet und bewirbt
Gehalt kommt immer pünktlich. Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Sozialleistungen werden geboten. Selbst ein Vorschuß wenn es mal eng wird ist machbar
Nicht nur im Team auch Bereichsübergreifend wird sich gegenseitig geholfen. Gerade zu den Corona Zeiten hat es mir gezeigt wie gut der Zusammenhalt ist
Ältere Kollegen werden genauso Wertgeschätzt wie junge. Bei einschränkungen werden die Gruppen dementsprechend angepasst
Das Leitungsteam nimmt sich immer genug Zeit für Probleme der Mitarbeiter. Die Gespräche laufen sehr Transparent unter Einbeziehung aller Beteiligten um Lösungen für Probleme zu finden
Die Dr. Heinrich Feuchter Stiftung ist immer ganz vorne mit dabei was Hilfsmittel, EDV und Digitalisierung angeht. Das habe ich so noch nicht erlebt
Übergaben sind ausgiebig und informativ um seine Arbeit gerecht zu werden. Der neue Newsletter gibt uns noch Informationen über den Bereich hinaus
Es wird sehr viel Fortgebildet. Selbst Weiterbildungen die nicht nötig sind werden vom AG bezahlt
Die Gruppen werden gerecht aufgeteilt. Fachkräfte mit Sonderaufgaben bekommen ihre Zeit dafür
So verdient kununu Geld.