Dr. 

Lauterbach 

Klinik

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl haben, noch nicht genug wahrgenommen zu werden. Wir möchten, dass sich alle Mitarbeiter bei uns wertgeschätzt und gehört fühlen.

Wir nehmen Ihr Anliegen sehr ernst und werden uns bemühen, Ihre Wahrnehmung zu verbessern. Bitte zögern Sie nicht, mit Ihrem Vorgesetzten oder der Personalabteilung über Ihre Bedenken zu sprechen. Wir sind immer offen für konstruktives Feedback und möchten gemeinsam mit Ihnen eine Lösung finden.

Es freut uns dennoch zu hören, dass Sie die öffentlichen Versammlungen und Besprechungen schätzen, die mit wichtigen Umbauten beginnen. Wir sind der Meinung, dass es wichtig ist, unsere Mitarbeiter in Veränderungsprozesse einzubeziehen.

Ihre Verbesserungsvorschläge sind gut nachvollziehbar. Wir sind stets darum bemüht, jedem Mitarbeiter mit echtem Interesse zuzuhören und seine Anliegen ernst zu nehmen. Wir sind uns bewusst, dass qualifizierte Mitarbeiter angemessen bezahlt werden sollten und werden dies in Zukunft berücksichtigen.

Auch Ihre Anregungen bezüglich der Gehälter sind verständlich. Wir werden die Gehälter überprüfen und gegebenenfalls an die aktuellen Preis/Leistungsverhältnisse anpassen. Bzgl. der Erhöhung der Urlaubstage können wir Ihnen versichern, dass bereits Gespräche mit dem Betriebsrat stattgefunden haben und es diesbezüglich eine positive Entscheidung geben wird.

Wir nehmen Ihre Anregung bezüglich Teambesprechungen und Dokumentationszeiten zur Kenntnis. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich im Team auszutauschen und ihre Arbeit angemessen zu dokumentieren. Wir werden dies in unseren Überlegungen berücksichtigen und gegebenenfalls entsprechende Maßnahmen ergreifen.

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir werden Ihre Anregungen ernsthaft prüfen und hoffen, dass wir Ihre Erwartungen in Zukunft noch besser erfüllen können.

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu uns als Arbeitgeber.

Es freut uns zu hören, dass Sie mit der pünktlichen Bezahlung und dem Tankgutschein (Sachbezug) zufrieden bist. Das sind wichtige Aspekte, die das Arbeitsumfeld positiv beeinflussen.

Was den Strukturwandel betrifft, können wir verstehen, dass es manchmal schwierig sein kann, die Entscheidungen nachzuvollziehen. Veränderungen können herausfordernd sein, aber sie können auch neue Chancen und Möglichkeiten mit sich bringen. Es ist wichtig, dass wir als Unternehmen transparent kommunizieren und unsere Mitarbeiter in den Prozess einbeziehen, um ein besseres Verständnis für die Veränderungen zu schaffen.

Ihr Vorschlag, mehr Fachkräfte auf den Stationen einzusetzen, ist für uns nachvollziehbar. Wir arbeiten bereits daran mehr Fachkräfte zu akquirieren. Wir können Ihnen versichern das bereits mehrere Gespräche mit potentiellen Kandidaten erfolgt sind und wir hier auch schon einige Kandidaten einstellen werden. Wir werden intern diskutieren und prüfen, wie wir die Arbeitsbelastung besser verteilen können, um die Qualität der Arbeit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu verbessern.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Meinung zu teilen. Wir schätzen Ihr Engagement und sind stets bestrebt, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Vielen Dank für Ihre ehrlichen Aussagen. Es freut uns zu hören, dass Sie die Kollegialität im Team schätzen. Das ist ein wichtiger Aspekt für ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Wir verstehen natürlich auch den Aspekt, dass die hohe Fluktuation der Mitarbeiter für Sie ein negativer Punkt ist. Natürlich ist es uns sehr wichtig, dass sich Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen binden können und sich wertgeschätzt fühlen. Auf diesem Grund sind wir stätig dabei unsere Arbeitsbedingungen an die heutigen Wünsche und Bedürfnisse der vorhandenen und potentiellen Mitarbeiter anzupassen.

Ihren Vorschlag für eine bessere Kommunikation zwischen der Führungsebene und den Mitarbeitern finden wir ebenfalls sehr wichtig. Eine klare und offene Kommunikation ist entscheidend für ein erfolgreiches Arbeitsumfeld. Wir arbeiten kontinuierlich daran regelmäßig Informationen und Updates mit den Mitarbeitern zuteilen, um ein Gefühl der Transparenz und Einbindung zu schaffen.

Wir danken Ihnen, dass Sie Ihre Meinung mit uns geteilt haben. Wir werden Ihre Anregungen berücksichtigen und versuchen, Verbesserungen in diesen Bereichen vorzunehmen.

Wir freuen uns das Sie eine Bewertung abgegeben haben und danken Ihnen für Ihre Rückmeldung. Es ist erfreulich zu hören, dass der Wechsel der Geschäftsleitung neue Möglichkeiten für Ihre Abteilung eröffnet. Veränderungen können oft frischen Wind und neue Perspektiven bringen.

Ebenfalls erfreulich zu hören ist, dass Sie Interesse daran haben, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse weiterzuentwickeln. Wir als Arbeitgeber sind uns bewusst, wie wichtig kontinuierliche Weiterbildung für das berufliche Wachstum und den Erfolg unserer Mitarbeiter ist. Wir möchten sicherstellen, dass Sie die Möglichkeit haben, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen und Ihre Karriereziele zu erreichen.

Darüber hinaus möchten wir auch Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele berücksichtigen. Bitte teilen Sie uns mit, welche spezifischen Bereiche Sie gerne weiterentwickeln möchten, damit wir gezielt auf Ihre Bedürfnisse eingehen können.

Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln, und werden unser Bestes tun, um Ihnen die bestmöglichen Möglichkeiten zur Weiterbildung zu bieten.

Vielen Dank, dass Sie Ihre Meinung mit uns geteilt haben. Wir werden Ihre Vorschläge berücksichtigen und versuchen, Verbesserungen in diesen Bereichen umzusetzen.

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen Ihre offene Kommunikation und nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge ernst. Es tut uns leid zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre nicht mehr so gut finden wie früher. Wir werden uns dafür einsetzen, die Kommunikationsstrukturen zu verbessern und sicherzustellen, dass diese effektiver werden. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir die Arbeit jedes Einzelnen wertschätzen und uns bemühen werden, dies besser zum Ausdruck zu bringen. Vielen Dank für Ihre ehrlichen Rückmeldungen.

Vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Es freut uns zu hören, dass Sie größtenteils in Ruhe arbeiten können. Wir verstehen jedoch, dass Sie sich mehr Informationen über die Unternehmenspläne wünschen.

Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge zur Weitergabe von Informationen und zur Arbeitsatmosphäre ernst und werden daran arbeiten, diese Aspekte zu verbessern. Wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter gut informiert sind und sich in einer positiven Arbeitsumgebung wohlfühlen.

Der Kollegenzusammenhalt scheint größtenteils positiv zu sein. Gleichzeitig möchten wir ermutigen, bei Problemen oder Konflikten das Gespräch mit Ihrem direkten Vorgesetzten zu suchen, um gemeinsam eine Lösung zu finden.

Wir nehmen Ihre Anmerkung zum Thema Gehalt und Sozialleistungen zur Kenntnis und werden weiterhin daran arbeiten, die Gehälter unserer Mitarbeiter regelmäßig zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen. Ihr Beitrag und Ihre Leistung sind uns wichtig und wir möchten sicherstellen, dass Sie angemessen entlohnt werden. Sollten Sie weitere Anliegen oder Vorschläge haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir schätzen Ihre ehrliche Meinung und sind bestrebt, die genannten Punkte zu adressieren und unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.