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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Psyscho-Druck am Arbeitsplatz: Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Launen; macht die Mitarbeitern krank
Verbesserungsvorschläge
Sehr Altmodisch
Arbeitsatmosphäre
man wird vom Arbeitgeber angerufen trotz Krankmeldung um zur Arbeit zu gehen; Urlaub nur in den Ferien; immer den Arbeitgeber fragen (kleinmachen).
Work-Life-Balance
Ständige Überstunden, wird auch nicht bezahlt und man bekommt keinen freien Tag; Immer schlechte Launen des Arbeitgebers ertragen zu müssen, ungerecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt viel zu wenig und nicht pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Launen des Arbeitgebers macht dich Krank.
Arbeitsbedingungen
Die Praxis ist altmodisch! Arbeitszeiten (kommen und gehen) müssen auf ein Papier aufgeschrieben werden nicht bezahlt, man bekommt keinen freien Tag. Gehaltszettel oft vergessen zu geben. Bezahlt kein Tankgutschein; Gutschein ist zu wenig gegeben für den Geburtstag. Schlechte Launen des Arbeitgebers
Kommunikation
Nur der Arbeitgeber hat das Recht; Akzeptiert keine Verbesserungsvorschläge
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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