5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wie ich finde ein großartiger Arbeitgeber, hier wird in Sachen Mitarbeiter alles richtig gemacht, was man richtig machen kann. Von Benefits über maximale Flexibilität bis zur Wertschätzung vereint.
Tolles Arbeitsklima, man gehört schnell mit dazu. Wertschätzendes Miteinander
Ein wirklich tolles Miteinander :)
Wertschätzung wird du die Vorgesetzten gelebt.
2 voll ausgestattete Arbeitsplätze
Regelmäßige Meetings
Hier darf und soll man sich einbringen.
Es herrscht in der Regel ein gutes Klima, klar gibt es hier und da mal Reiberein, aber auch diese können wir mittlerweile gut lösen, durch unser Coaching zu einem besseren Miteinander. Konflikte werden in der Regel alleine geklärt, aber auch die Teamleiter.innen und Partner.innen stehen einem, bei Bedarf zur Seite.
gut
man ist so gut wie frei in den Arbeitszeiten, 80% bis 100% Homeoffice möglich, dadurch super Vereinbarkeit mit Familie und auch Hobbys
für Weiterbildungen erhält man finanzielle Unterstützung, arbeitsmäßige Entlastung für den Zeitraum
sowohl persönliche als auch fachliche Weiterbildungen möglich
angemessenes Gehalt, viele Sozialleistungen (Versorgungswerk, Krankenversicherungen, Massagen, wöchentlich frisches Obst)
Sozialbewusstsein gut,
Umweltbewusstsein könnte verbessert werden (positiv: geringer Papierverbrauch, 2 E-Ladesäulen, viel HO spart Energie beim Arbeitsweg negativ: Mülltrennung ist optimierbar, evtl. PVA, falls techn. umsetzbar, Wegwerfpapier zwar hygienisch, aber nicht nachhaltig
In meinem Team ist dieser sehr gut, wir helfen und gegenseitig - sowohl fachlich als auch mit dem Arbeitsaufkommen.
Das Verhalten ist offen, man kann jeden ansprechen und erhält ein offenes Ohr und Lösungen, auch fachlich kann man viel von ihnen erwarten. Am Ende bleiben es aber die Vorgesetzten und somit nur 4 Sterne ;-)
neu ausgestattete, helle Büros, höhenverstellbare Tische, identischen HO-Arbeitsplätze wie im Büro
In der Regel ist diese gut, sollte aber in einzelnen Konstellationen verbessert, offener werden
interessante Mandantenstruktur (Bereich Landwirtschaft, Unternehmensgruppen, Holdingstrukturen)
Mitgestaltung an Prozessentwicklung möglich und gewünscht
Die Flexibilität in Kombination mit dem Homeoffice ist sehr hervorzuheben.
Auch die Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge sind sehr gut.
Die Kollegen sind alle nett, der direkte Vorgesetzte ist der Teamleiter. Damit hat man immer einen direkten Kontakt und die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
Ich denke, dass Unternehmer hat hier im Landkreis ein sehr gutes Ansehen.
4 Tage Homeoffice in der Woche und eine sehr flexibles Gleitzeitmodell ermöglichen einem auch sein Privatleben sehr gut genießen zu können. Für viele steht die Zeit mit der Familie an oberster Stelle und das wird von der Geschäftsführung ebenfalls so gesehen. Man kann ggfs. auch abends nochmal arbeiten und ist im allgemeinen sehr flexibel. Wichtig ist nur, dass man natürlich trotzdem was schafft.
Hier wird einem viel geboten, um sich weiterzubilden.
Das Gehalt ist natürlich eigene Verhandlungssache. Bei späteren Verhandlungen könnte man es den Arbeitnehmern etwas leichter machen. Leider wird in der aktuellen Zeit nichts günstiger, da könnte man den Arbeitnehmern etwas entgegenkommen.
Im allgemeinen wird aber viel für uns Arbeitnehmer gemacht:
Betriebliche Altersvorsorge
Krankenzusatzversicherung
Massage
Sind nur einige Beispiele.
Im letzten Jahr gab es für alle Eibe Gehaltserhöhung aufgrund der Inflation.
Aktuell läuft der Projekt Gehaltsschmiede, aber dazu kann ich noch nichts genaues sagen.
In meinem Team sind alle nett und hilfsbereit, man freut sich auf den Austausch mit ihnen.
Von der Geschäftsleitung bekommt man in der Regel nicht viel mit. Ich persönlich empfinde das als angenehm. Für Probleme wird sich aber trotzdem sofort Zeit genommen und man findet immer ein offenes Ohr.
Die technischen Voraussetzungen im Büro, sowohl im Homeoffice sind sehr gut. Man ist überall voll ausgestattet und bekommt auch Sonderwünsche gestattet.
Kurze Wege, hier findet man immer ein offenes Ohr. Regelmäßige Meetings und Infomails. Gute Technik auch im Homeoffice zum telefonieren.
Durch die verschiedenen Branchen findet man natürlich immer Abwechslung. Wer Lust auf verschiedene Aufgabenbereiche hat wird hier fündig und die Weiterbildungsangebote sind auch vielfältig.
Hier wird das Miteinander großgeschrieben.
Durch die Möglichkeit auf Gleitzeit ist eine Optimale Work-Life-Balance möglich.
Bei Fortbildungs-/Weiterbildungswünschen wird man unterstützt. Regelmäßige Seminare werden intern und auch extern angeboten.
Neben dem Gehalt, wird durch das betriebseigene Versorgungswerk für die spätere Rente vorgesorgt. Die Gesundheit wird durch eine zusätzliche Krankenversicherung und Unfallversicherung gestärkt.
Durch die Digitalisierung wird Papier und Ressourcen gespart.
Durch Firmenevents und Teamevents wird der Zusammenhalt gestärkt. Bei Fragen kann man jederzeit die Kollegen um Rat fragen.
Egal ob Mann oder Frau, Alt oder Jung hier werden alle gleich behandelt.
Bei Fragen oder Problemen kann ich jederzeit zu den Teamleitern und den Partnern gehen .
Die technischen Bedingungen sind optimal und auf einem modernen Stand. Es wird stark digital gearbeitet, hierdurch ist regelmäßiges Home Office möglich. Unsere körperliche Gesundheit ist den Partnern der Kanzlei wichtig. Dadurch hat jeder Mitarbeiter einen höhenverstellbaren Tisch.
Durch regelmäßige Teambesprechungen findet eine guter Kommunikationsfluss statt.
Durch unterschiedliche Unternehmensarten wie z.B. Landwirtschaft, Gewerbe …; nette Mandanten, Programmverantwortlichkeiten z.B. Schnittstelle, Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung und Erarbeitung des Jahresabschlusses macht die Arbeit Spaß!
Die Strukturen werden aufgebrochen und sind flacher als noch vor einigen Jahren. Überhaupt hat sich das Unternehmen in den letzten Jahren sehr gewandelt, um bei Arbeitnehmern und Mandanten konkurrenzfähig zu bleiben.
Ich habe zurzeit nichts zu bemängeln.
Der G37-Test könnte für alle an ein oder zwei Tagen von einem Arzt abgewickelt werden, der zu uns ins Büro kommt.
Trotz einem recht hohen Arbeitsaufkommen, ist das Arbeitsklima recht harmonisch. Seit 2020 arbeiten auch viele Kollegen im HO, wodurch es meiner Meinung nach seltener zu Konflikten kommt.
Mein Team möchte ich beispielsweise nicht mehr missen.
Urlaub kann man inzwischen recht unabhängig und kurzfristig nehmen. Die früheren Regelungen dazu wurden in den letzten Jahren gelockert.
Bei Weiterbildungen ist Eigeninitiative gefragt, die dann auch entsprechend gefördert wird.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge. Beim Gehalt wird ab 2023 eine Neuerung eingeführt. Ich schätze das Gehaltsniveau bis dato so im Mittelfeld ein.
Es gibt zwei E-Auto-Steckdosen und Fahrradständer. Wir arbeiten auch an der Digitalisierung des Unternehmens, um Ressourcen zu schonen.
An der Bürobepflanzung (auch am Außengebäude) lässt sich aber noch arbeiten.
Es gibt ganz unterschiedliche Charaktere im Unternehmen. Im Großen und Ganzen kann man sich auf seine Kollegen und Teammitglieder jederzeit verlassen.
Es gibt den Teamleitern und Partnern ebenfalls die unterschiedlichsten Charaktere.
Wenn man in eine schwierige Lage gerät (z. B. Kind krank) wird eine individuelle Lösung angeboten mit der beide Seiten zufrieden sind. Selbst wenn es sich um etwas wie z. B. ein krankes Haustier handelt, trifft man auf viel Verständnis.
Die Büros u. Konferenzräume wurden in den letzten zwei bis drei Jahren renoviert und neu möbliert (höhenverstellbare Tische, neue Technik usw.). Auch die große Küche (Mittagsraum) und die sanitären Anlagen wurden von Grund auf erneuert.
Unsere Steuerberaterinnen und Steuerberater (auch in leitender Position), als auch die Verteilung der Teamführung halten sich die Waage.
Zuletzt haben unsere drei zur Steuerberaterprüfung Zugelassenen (zwei Frauen und ein Mann) die Prüfung erfolgreich bestanden.
Ich bin Steuerfachangestellte und arbeite im Bereich Finanzbuchhaltung und Jahresabschluss. Je nach Mandat ist das mehr oder weniger spannend. Der Bereich der Landwirtschaft, aber auch unsere neuen digitalen Lösungen (z. B. der digitale Jahresabschluss) bieten jedoch in jedem Fall frischen Wind.
Wer spannende Aufgaben im Bereich Prozessoptimierung/ Steuerberatung/ Bearbeitung komplexerer Jahresabschlüsse sucht, wird fündig werden. Man sollte allerdings nicht vor Schwierigkeiten oder kreativeren Lösungen zurückschrecken.