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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorstellungsgespräch beim Tierarzt
Bewerber/inHat sich 2014 als Tiermedizinische Fachangestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Direkt nach der Begrüßung wurde ich in ein Abstellkammer verwiesen. Nach einer Wartezeit von beinahe 30 Minuten wurde ich von einer Arzthelferin zwecks Interview geholt. Das Interview wurde von einer Arzthelferin durchgeführt. Heitere Stimmung kam auf als eine Arzthelferin sehr laute Blähungen bekam. Das Interview war unvorbereitet und sehr unprofessionell. Die Frage wurde gestellt warum ich mich mit einem derartigen Abschluss überhaupt beworben hätte. Man informierte sich während des Gesprächs noch über ein Suchportal ob man mit meinem Abschluss überhaupt Arzthelferin werden könne. Danach wurde der Stapel der Bewerbungen vorgezeigt und erklärt dass man geringe Chancen hätte. Ein katastrophales und unprofessionelles Vorstellungsgespräch. Nicht zu empfehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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