47 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dr. Weick Executive Search GmbH Vorstellungsgespräche
Dr.
Weick
Executive
Search
GmbH
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr professionelle Führung durch mehrere Instanzen der Bewerbung. Sehr zu empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2024 als Einkaufsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Warum Arbeitgeber wechseln, welche Auslandserfahrung, Erfahrung Vertragsmanagement
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kompetent freundlich und vertrauenswürdig. Als Bewerber in guten Händen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wechselmotivation ist immer ein Thema, aber auch das Verhältnis zum alten AG wird erfragt.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Top Personalvermittler für führende Position/ Senior Positionen
Bewerber/inHat sich 2023 als Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weick Exec. war sehr schnell, aber die Firma worauf ich mich beworben habe, hat ein wenig Zeit gebraucht um einige Randbedingungen zu klären.
Bewerbungsfragen
- Was ist während meiner Karriere richtig schief gelaufen. Was würde meine jetzigen Chef über mich sagen.
- Eine neue Herausforderug
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freundlich, zuverlässig und professionell - vielen Dank für die erfolgreiche Vermittlung auf Anhieb
Bewerber/inHat sich 2023 als Führungskraft im Bereich IT beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur eigenen Persönlichkeit, Führungsstil und Führungserfahrung, aber auch zu persönlichen Interessen und Zielen.
- Details zu Projekten und Stationen aus dem Lebenslauf, Erfahrungen aus den bisherigen Firmen.
- Fragen zur aktuellen Zufriedenheit, Wunschvorstellungen für die Zukunft, Go's und No-Go's
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Professionelle und freundliche Vermittlung. Unterstützung durch Prozess führte zur Stellenzusage. 100% Weiterempfehlung!
Bewerber/inHat sich 2023 als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Zeile
- Gehaltswünsche
- Sprachen
- Interesse an Geschäftsreisen
- Gründe für Wechsel
- Aktuelle und vorherige Tätigkeiten
- Management- und Vertriebserfahrung
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Bewertung zum Personalgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 als Einkaufsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken Schwächen
- Ziele
- Bisherige Aufgaben
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Effiziente, weit gehende Suche! Mein Profil als Kandidat passt hervorragend in die Position. Bravo an Dr. Weick +Team.
Bewerber/inHat sich 2022 als Vertriebsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Detaillierte Beschreibung meiner technischen und kaufmännische Erfahrung. Warum will ich wechseln?
- Es ging viel um die neue Firma, um sicherlich mein Interesse zu prüfen.
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Top Service! Top begleitung!
Bewerber/inHat sich 2023 als Junior Key Account beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
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Schnelle und kompetente Vermittlung.
Bewerber/inHat sich 2022 als Leitungsstelle beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, zwischenmenschlicher Umgang, Führungsstil, Herangehensweisen unterschiedlicher Dinge wie z.b. Lösung von Problemen.
- Gründe für den Wechsel, Lebenslauf ausformulierten, bisherige Führungserfahrung
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Sehr gute Beratung - könnte aber noch besser sein/muss eigentlich besser
Bewerber/inHat sich 2022 als HR Manager / HR Director beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man unterzeichnet eine Vertraulichkeits- und Datenschutzvereinbarung und dann werden aber die Bewerbungsunterlagen nicht weiter gesendet; falsche Weitergabe von Gehaltsvorstellungen, schlechte Qualität bei den Vorstellungsgesprächen via Teams, das persönliche Gespräch hat die Firma organisiert
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.