2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- ständiger Zeitdruck verbunden mit hoher Arbeitsdichte
- unsolidarisches Verhalten
- zunehmende Gleichgültigkeit der Mitarbeiter
- Verunsicherung und Angst unter den Mitarbeitern
- hohe Mitarbeiterfluktuation ist bekannt und wird bereits von den Patienten wahrgenommen und kommuniziert
- ständige Erreichbarkeit und Verfügbarkeit wird vorausgesetzt
- häufiges Einspringen insbesondere an den wenigen freien Wochenenden
- unausgewogene Dienstpläne
- auf individuelle berufliche Wünsche wird nicht eingegangen
- Hauptsache man funktioniert
- Bezahlung erfolgt nicht nach Tarif sondern muss verhandelt werden
- keine Zusatzrente
+ Getränke (Wasser) ist kostenlos
- kann nicht beurteilt werden
- ausgeprägte Gruppenbildung innerhalb der Belegschaft
- untereinander Lästern ist an der Tagesordnung
- Besonderheiten und Stärken finden keine Berücksichtigung
- Umgangston lässt Wertschätzung stark vermissen
- schlechte Stimmung ist Chefsache
- Ziele werden nicht klar formuliert
- keine Motivation
- keine offene Kommunikation
- Wasch-und Umkleideräume nicht vorhanden bzw. sehr beengt
- hohe Belastung durch Hitze aufgrund fehlender Lüftung insbesondere im
Sommer
- Ergonomie am Arbeitsplatz kaum vorhanden/ Arbeitsräume sehr beengt
- Dokumentation erfolgt unter Zeitdruck und Unruhe (Computer sind nicht
ausreichend vorhanden)
- mangelnde Kommunikation und soziale Interaktion der Mitarbeiter
- mangelnde Wertschätzung
- kann aufgrund des ausschließlichen Frauenanteils innerhalb der Firma nicht beurteilt werden
- kein Einfluss auf die Arbeitsabläufe
- Arbeitsverteilung erfolgt teilweise willkürlich
- daraus resultierende Über bzw. Unterforderung der Mitarbeiter
- Allgemeiner Tenor: ,,Das haben wir schon immer so gemacht ..."
die Arbeit als Dialyseschwester fand ich sehr intressant.
den Druck, das Team.
Mann sollte die neuen, und älter Mitarbeiter gut behandeln, dann bleiben sie, und man sollte auch nicht soviel lästern.
und das alte Sekten Team auflösen.
man steht immer unter druck.
Zuwenig Personal, schlechte Organisation
Image ist dort eine Katastophe
Wenn es die dort gibt dann hab ich die übersehen.
ja die gibt es dort auch, in der Dialyse gibt es ein Team das besteht aus ältern Kollegen und die halten zusammen. Es wird gelästet und getratschelt über neue Kollegen oder Jüngeren Kollegen.
dort ist eine ältere Kollegen die lange in dem Unternehmen ist. Sie wird ungerecht behandelt, und dumm angemacht.
davon gibt es soviele, es wird gelästert dort über Kollegen, der Dienstplan wird ständig geändert, wehe man macht irgendwelche fehler dann wird dort direkt mit den Fingern auf einem gezeigt. Als ich dort aufgehört habe wurde dort viel über mich getratschelt.
ständiger Druck, kein Personal, ständig kranke Mitarbeiter.
ja die gibt es, wenn man zum Dienst erscheint bekommt man direkt einen Schichtwechsel oder man wird gefragt ob man einen Dienst übernehmen kann.
Gehalt?? Da wird der Preis richtig nach unten gedrückt.
Bei Kollegen die dort lange dabei sind und nichts anderes kennen ausser die Dialyse.
Für neue Kollegen kenn ich keine Gleichberechtigung.