36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kritikfähig sein
Mehr Empathie
Keine Lieblinge
Klar strukturierte Arbeitsanweisungen
Bei freier Meinungsäußerung auf anwaltliche Unterlassungserklärung verzichten
In einigen Abteilungen sehr gut. In anderen finde ich eher nicht. Man kann nach einer Woche mit hohem Leistungsdruck auch mal mit einem "gut gemacht" gelobt werden.
Trotzdem hatte ich ständig Angst, Fehler zu machen und ich habe mich mit Problemen sehr oft alleine gelassen gefühlt.
Man braucht sich wirklich nur die Google-Bewertungen ansehen. (Sehr schlechte Bewertungen auf Google). Die Kunden sind mMn nicht ohne Grund so frustriert.
9-5 mit Gleitzeit. Urlaub ist "mit den betrieblichen Erfordernissen abzustimmen".
Kein Homeoffice, da "das Unternehmen eine Präsenzkultur pflegt".
Laut Arbeitsvertrag gibt es flexible Pausenzeiten. Ich persönlich spürte einen Gruppenzwang, der meine Pausen absolut unflexibel machte.
Es kam mir so vor, als wäre man nicht an Lösungen interessiert, sondern wolle nur lästern. Solch ein Verhalten finde ich kindisch und peinlich.
Es gab aber auch Kollegen, an die man sich immer bei Fragen wenden konnte, die sehr nett und zuvorkommend waren.
Wenn ich alleine besetzt bin, konnte ich schon mal die ganze Woche alleine ohne Hilfe belastet sein, bis dann Freitag Nachmittag die Führungskraft kommt und sagt "3 andere Kollegen und ich helfen dir jetzt". Dass man Feierabend machen wollte, interessiert dann nicht mehr.
Geschäftsführer ist jedoch sympathisch und hilfsbereit.
Lärmpegel wegen anliegender Baustelle ziemlich hoch, wofür die Firma, die im Neubaugebiet liegt, nichts kann.
Dafür elektrisch bedienbare Jalousie, verstellbare Tische und ergonomische Stühle. Im Sommer gibt es Klimaanlagen.
Ich empfand das unternehmenseigene ERP-System als so extrem langsam, dass es einen wirklich frustrieren konnte und den Workflow beeinträchtigte.
Bei gewissen Führungskräften fand ich die Kommunikation extremst unprofessionell, sie machten kurzfristige Anfragen.
Zwischen Kollegen war es ganz gut. Die meisten sind sehr nett und geben sich Mühe bei ihrer Arbeit. Es gibt Kollegen, die gerne helfen würden, aber aufgrund verschiedener Aufgabenfelder nicht können und trotzdem ihr bestes versuchen, zu unterstützen.
Ich hatte öfter das Gefühl, dass ich in komplexere Aufgaben nicht einbezogen wurde. Dadurch erweckte sich auch der Eindruck in mir, dass die erfahreneren Kollegen damit alleine zu überlastet waren.
Leider musste ich dann die Erfahrung machen, dass bei dieser Arbeitsweise meine Hilfe nur dann notwendig war, wenn die erfahrenen Kollegen es kurz vor der Deadline nicht schafften.
Ich hatte bei vielen Aufgaben und Angelegenheiten Schwierigkeiten eine strukturierte Vorgehensweise zu erkennen . Ich hatte den Eindruck, die Mitarbeiter basteln sich diese teilweise selbst zusammen.
nette Kollegen und gutes Arbeitsumfeld
Man hört immer wieder negative Bemerkungen, die allerdings nicht der Realität entsprechen, da das Unternehmen viel für die Mitarbeiter anbietet. Wie z.B. Tischkicker, Dartscheibe, Obstkörbe und verschiedene Events.
Urlaub kann jederzeit in Absprache mit den Kollegen genommen werden. Auch auf private Belange wird Rücksicht genommen.
Wenn man Interesse daran hat, wird es angeboten und umgesetzt.
Der Zusammenhalt ist super, weil wir uns auch über private Themen austauschen.
Es gibt viel zu tun, so dass die Zeit verfliegt. Ich kann mir die Arbeit frei einteilen.
Gleitzeitregelung, private Termine können gut in den Arbeitsalltag integriert werden.
Sponsoring des in Wetzlar ansässigen Handballvereins
Probleme können abteilungsübergreifend schnell gelöst werden
s. Kommunikation. Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- schöne Büros
- höhenverstellbare Tische
flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege
Es herrscht ein positives Miteinander.
Es herrscht ein positiver und respektvoller Umgang. Regelmäßige Kommunikation findet in Form eines wöchentlichen Meetings mit den verschiedenen Fachbereichen statt, im dem zusammen Themen besprochen und Lösungen erarbeitet werden.
Man legt viel Wert auf Außendarstellung, um attraktiv für junge neue Bewerber zu sein. Es ist ein großes Bestreben, dass die Kundenbedürfnisse an erster Stelle stehen. Es wird intern viel für ein positives Image getan.
Es gibt eine Gleitzeit. Frühester Arbeitsbeginn kann 7:00 Uhr sein und das späteste Arbeitsende kann 18:00 Uhr sein. Die Kernarbeitszeit ist von 09:00 Uhr bis 15:00 Uhr und Freitags sogar nur bis 14:00 Uhr.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich. Zudem werden Schulungen gemeinsam mit den Mitarbeitern besprochen und angeboten.
Faire Bezahlung nach Tätigkeit. Es gibt keine unterschiedliche Bezahlung. Es gibt verschiedene Sozialleistungen wie eine Gruppenunfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen zum Tragen kommt, eine Direktversicherung sowie einen Zuschuss zu den Vermögenswirksamenleistungen. Eine Bildschirmarbeitsplatzbrille wird ebenfalls bezuschusst.
DrachenGas ist seit 2016 klimaneutrales Unternehmen.
Jeder ist nett und hilfsbereit. Es herrscht ein regelmäßiger Austausche z.B. in der gemeinsamen Mittagspause, bei den monatlichen get togethers oder bei verschiedenen Teamevents. Es gibt inzwischen sogar eine hauseigene Fußballmannschaft.
Die Kommunikation und Zusammenarbeit findet auf Augenhöhe statt.
Die Büros sind hell und nach den aktuellsten Arbeitsstättenverordnungen eingerichtet.
Es gibt kostenlose Parkplätze vor Ort sowie Getränke (Kaffee, Wasser Tee)
30 Tage Urlaub und ein flexibles Arbeitszeitmodell innerhalb der 38,5 Stunden Woche sowie Mitarbeiterevents. Es gibt ein Pilotprojekt, dass Hunde im Büro erlaubt sind und wöchentliche Obst- und Gemüsekörbe.
Aufgrund der flachen Hierarchien kann man auf dem kurzen Dienstweg mit Führungskräften und Kollegen jederzeit sprechen und erhält schnell die notwendigen Antworten.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Man kann selbst mitgestalten und Ideen einbringen.
Schöne, saubere und helle Büroräume und einem tollen Pausenraum inklusive Tischkicker, Dartsscheibe und Dachterasse
Durch die flexible Arbeitszeit und den Mitarbeiter-Benefits kann man eine gute Mischung aus Beruflichen und Privaten für sich selbst vereinbaren.
Weiterbildungen werden dankend genehmigt und ermöglicht
Das Gehalt ist der Firmenzugehörigkeit, dem Aufgabengebiet und der Verantwortung entsprechend fair
Es herrscht ein gutes Arbeitsklima. Auf Unterstützung von anderen kann man sich verlassen.
unterstützend, hilfsbereit, einfühlsam
Könnte kaum besser sein. Tolle Kaffeemaschine, Wasser steht ebenso zur freien Verfügung, schöne Arbeitsplätze
Hier wird jeder Mitarbeiter mit Wertschätzung Anerkennung behandelt
die ist super. die Bewertung aus März ist von jemandem der gehen musste weil er seine Kollegen denunziert und öffentlich schlecht gemacht hat, das wird hier nicht geduldet, wer die Werte wie Wertschätzung und Respekt nicht teilt, der muss dann eben wieder gehen und das ist gut so! Ich möchte nicht mit dieser Ex-Kollegin die das geschrieben hat zusammen arbeiten. Hier sollte man eher vor ihr warnen.
viel besser und völlig in Ordnung, im Internet meckern halt immer nur die die es nicht geschafft haben, hier ihren Job zu machen.
es gibt kein Plan, aber jeder kann mit dem Vorgesetzten über Weiterbildung reden. Aufstiegsmöglichkeiten auch quer über alle Fachbereiche möglich.
Gehalt ok, es gibt tolle benefits, wie Job-Bike, City-Ticket plus steuerfrei usw.
Da die letzte die dauernd über andere und die Firma gelästert hat weg ist, ist der jetzt super, jeder ist für jeden Tag, Urlaubsvertretung wird untereinander geregelt und läuft super.
es werden sogar ältere Kollegen neu eingestellt
Ich finde das Verhalten von alle Vorgesetzen gut, streng aber immer fair und gerecht.
alles neu und modern
kann immer besser sein
ja, da alles digitalisiert ist, hier geht man mit der Zeit. Es wird ständig weiter modernisiert.
- Pünktliche Gehaltszahlung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Ich habe Drachengas als ein Unternehmen kennengelernt, dass mich als Arbeitnehmer wertschätzt.
- Das Arbeitsklima ist gut, auch wenn es viel zu tun gibt. Jeder hilft sich im Team gegenseitig.
Pünktliche Gehaltszahlung
ungenügende Kommunikation
Die Möglichkeit seine Aufgaben selbstständig zu gestalten.
Etwas mehr Input zulassen, vor allem von Extern oder jüngeren Kollegen, welche die Firma weiter nach vorne bringen möchten
Alles
Alles top
So verdient kununu Geld.