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1.271 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 183 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Ich finde es wahnsinnig angenehm, dass die Ziele des Unternehmens langfristig ausgerichtet werden. So bleibt Zeit und Freiheit, qualitätsbewusst zu arbeiten, anstatt auf Druck möglichst viel Rendite im laufenden Geschäftsjahr zu erzeugen. Das kommt den Mitarbeitern, Produkten und Kunden zugute.
Motivierte, freundliche Kollegen mit hohem Qualitätsbewusstein
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, ein hoher Home-Office-Anteil ist möglich.
Bisher einwandfrei.
Moderne "New Work"-Arbeitsplätze.
IG Metall-Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 35h-Woche etc.
IT-Entwicklung mit der Freiheit, neueste Technologien zu nutzen.
IGM (Gehalt und allgemeine Rechte als Arbeitnehmer), flexible Arbeitszeit, Home Office, konstante Unternehmensführung (Familienunternehmen), Produkte, technische Ausstattung, lockerer Umgang
Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt und folgen keinem erkennbaren Muster
Einen groben Fahrplan für langfristige Karrieremöglichkeiten unterschiedlicher Tätigkeiten (Sachbearbeiter, Produktion, Entwicklung, IT) würde die Motivation erhöhen und die Abgrenzung der einzelnen Entgeltgruppen verdeutlichen.
Abhängig von der jeweiligen Abteilung / Führungskraft. In der Global IT in Lübeck jedoch durchweg positiv.
Dräger entwickelt "Technik für das Leben" und hat ein gutes Image und einen positiven Einfluss auf die gesamte Region
Home Office, flexible Arbeitszeit und die Rahmenbedingungen der IGM - mehr geht nicht.
Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung wird sehr stark gefördert. Beruflicher Aufstieg (Gehalt) innerhalb Dräger ist leider sehr schwer. Es gibt keinen groben Fahrplan, wie man mittel-/langfristig in die nächsten Entgeltgruppen kommen kann. Der Aufstieg in die nächste Entgeltgruppe ist sehr schwer und hängt mehr von der Führungskraft als von der Tätigkeit ab. Ein Aufstieg in hohe Entgeltgruppen ohne Personalverantwortung ist sehr schwer.
IGM Tarif, überdurchschnittliche Bezahlung für die Region. Die Eingruppierung hängt nicht nur von der Tätigkeit, sondern auch von den Fähigkeiten, Berufserfahrung und Verhandlungsgeschick ab.
Ausnahmen gibt es immer und überall. In der IT herrscht ein lockerer Umgang auf Augenhöhe.
Sehr viele langjährige Mitarbeiter mit über 20 Jahren Betriebszugehörigkeit sprechen wohl für sich.
Technik ist super. Büro der Global IT in Lübeck ist neu und mordern: Clean Desk, höhenverstellbare Tische, Wahl aus 2 Monitoren, Ultra Widescreen oder einem großen Monitor, gratis Vollautomat. Die Besprechungsräume sind technisch gut ausgestattet, bei der Wahl der verschiedensten Stühle scheiden sich die Geister - normale Bürostühle hätten es auch getan.. ;)
Art und Umfang der Aufgaben sind flexibel einteilbar. Wenn man sein Aufgabenbereich wechseln / verschieben möchte, ist dies meistens möglich. Auch ein Wechsel in eine fachfremde Tätigkeit innerhalb des Konzerns ist möglich. Man kann das machen, worauf man am meisten Lust hat.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Verschiedene Möglichkeiten, sich in der Organisation zu entwickeln.
IG-Metall
Gegenseitige Unterstützung und auch Rücksichtnahme.
Sicherlich individuell. Mein Vorgesetzter unterstützt mich in vielerlei Hinsicht und fördert meine Entwicklung.
Home Office möglich. Die IT verfügt zudem über ein renoviertes und modern ausgestattetes Büro.
Auf dem richtigen Weg, allerdings leider noch zu wenige Frauen in Führungspositionen.
Die Atmosphäre ist sehr gut. Vom Vorgesetzten bis hin zu seinen Mitarbeiten.
Für die Terminplanung ist man selbst verantwortlich. Daher kann man Berufliches und privates sehr gut in Einklang bringen.
Jeder hilft jeden. Das erlebt man selten !
Immer auf Augenhöhe. Stets erreichbar und Hilfsbereit.
In einem großen Unternehmen oft schwierig. Innerhalb vom Team läuft es super. Kommunikation zu anderen Abteilungen oft Schwierig.
Technik für das Leben. Anästhesie, Beatmung, Monitoring…….Das zu betreuende Portfolio in der Medizintechnik ist enorm von stand alone bis hin zu vernetzten Systemen ist alles gegeben.
Der Arbeitgeber bietet vielseitige Aufgaben. Das Team mit unterschiedlichen Hintergründen arbeitet sehr gut zusammen, hat Spaß bei der Arbeit und schafft gemeinsam das Beste für den Kunden.
Mobiles Arbeiten flexibel möglich
Familiäre Atmosphäre im kleinen Standort mit Konzern im Rücken
Mobiles Arbeiten flexibel möglich
Videocalls und Meetings in Präsenz
Jeder Tag ist anders, breites Portfolio
Gutes kollegiales Arbeitsumfeld. Meine Aufgaben sind mit der Zeit immer weiter gewachsen, so dass es immer spannend war. Familienunternehmen in 5. Generation, daher auf langfristiges Bestehen ausgerichtet.
"Technik für das Leben" ist mal ein Claim, der wirklich wertig ist.
Viel Arbeit, aber gleichzeitig auch viele tolle Angebote für die Freizeitgestaltung. Arbeitszeit wird korrekt erfasst.
Gutes Gehalt, gute Altersversorgung
Dräger macht seit Jahren einen Nachhaltigkeitsbericht. Es wird immer weiter versucht, sich hier zu verbessern.
Nette Kolleginnen und Kollegen. Gutes Team.
Erfahrung wird wertgeschätzt.
Führungskraft interessiert sich für die Mitarbeiter in der Abteilung.
Ich habe alles, was ich für meine Arbeit brauche. Kantine fürs Mittagsessen ist (allermeistens) OK.
Manchmal könnte aus der Führungsetage besser kommuniziert werden. Aber das ist Klagen auf hohem Niveau.
Wie in vielen Tech-Unternehmen ist der Anteil der Frauen geringer. Aber das Unternehmen arbeitet daran, das zu verbessern.
Ja!
Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit sowie sauberes Image.
Das interne Personalpotenzial ist groß und wird bei Stellenvergaben leider nicht gesehen.
Weiterbildung außerbetrieblich wird unterstützt.
Karriere innerbetrieblich nur über Vitamin B, da wird auch mal über Qualifikation/optimale Stellenbesetzung hinweg gesehen.
Tarifgebunden, bedeutet sofort ein hohes Gehalt, danach nur wenig Entwicklung
Mitarbeiterzentriert
Offen, transparent, Du-Form
Die familiäre Atmosphäre.
Stimmt nicht ganz
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