2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut erreichbar mit dem Auto. Arbeit an den Anlagen macht Spaß aber ist leider zu gerit vergütet sodass man keine Motivation hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, man ist permanent am Arbeitsplatz unter Druck. Geschäftsführung sollte sich Gedanken machen den Laden zu verkaufen.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter werden und nach Einarbeitung 4 Wochen so viel zahlen wie bei den anderen . Nicht so unpersönlich sein, Menschen kaufen eine Dienstleistung und nicht nur die Produkte
Arbeitsatmosphäre
Einer arbeitet ( oft der Neue mit Niedriglohn) und Rest macht Halli Galli.
Work-Life-Balance
Kontischichten, gern Überstunden und dafür keine gerechte Entlohnung und keine Zulagen bis auf gesetzliche Nachtschicht. Nur durch die Aufträge ist eben keine Nachtschicht vorhanden. Alles geht aufs Zeitkonto und wird nicht ausgezahlt, da kann man gleich Harz 4 beantragen.
Gehalt/Sozialleistungen
14 Euro die Stunde, ist man neuerdings Top Verdiener dort, Konti ohne Zulagen an Feiertagen und Sonntagen, soziales gibt's nix
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird zwar getrennt in der Müllwirtschaft Lösungsmittel und Emissionen werden so gut wie nicht gefiltert. Farbe auch auf dem Boden, kann ins Grundwasser sickern.
Kollegenzusammenhalt
Wohl das beste hier
Umgang mit älteren Kollegen
Geht noch
Vorgesetztenverhalten
Dumpinglöhne, verkalkulieren, steht wirkt eher kurz vor der Kurzarbeit aber kommuniziert dies nicht. Man hält den Arbeiter ganz klein.
Arbeitsbedingungen
Stressig, Maschinenfuhrpark ist komplett allein zu bedienen.
Kommunikation
Infos kommen an, aber der Ton spielt die Musik. Würde die Kommunikation als Heuchelei beschreiben, alles aus dem Hintergrund.
Gleichberechtigung
Gibt's keine, Verdienst ohne qualifizierte Personen die vor 20 Jahren da angefangen haben, haben heute immer noch mehr Lohn als die neuen dir kommen und schnell wieder gehen.
Interessante Aufgaben
Interessant auf alle Fälle.
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Karriere/Weiterbildung
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Hilfsbereites Team, keine Fragen bleiben unbeantwortet. Auch bei jedem Anliegen kann man zu jemanden gehen der hilft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man ein Anliegen hat kann man immer zum Vorgesetzten gehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das aktuelle kontischicht-System
Verbesserungsvorschläge
Ein anderes kontischicht-System um die work-Life-Balance zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Sehr warm an den Maschinen.
Work-Life-Balance
Auf kontischicht ist es schwierig die work-Life-Balance aufrecht zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Jede Schicht hat sein Vorarbeiter der zu seinen Leuten steht.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht wird genommen
Vorgesetztenverhalten
Man wird mit offenen Fragen nicht zurückgelassen
Kommunikation
Schulungen werden intern durchgeführt
Gleichberechtigung
Es wird drauf geachtet.
Interessante Aufgaben
In der Industrie ist der Ablauf halt gleich
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Draht-Isolierwerk Heermann durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Draht-Isolierwerk Heermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Draht-Isolierwerk Heermann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.