Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Draht- 
und 
Metallwarenfabrik 
Philipp 
Schneider 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein empfehlenswerter Arbeitgeber

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Personal wird nicht ernst genommen. Es gibt keine ehrliche Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Belegschaft.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Der Leiter Buchhaltung und Personal ist nicht bereit seine Aufgaben gegenüber dem Personal korrekt zu erledigen.

Image

Das Unternehmen gehört zu gleichen Teilen Amorim (Portugal) und der Familie Getto aus Ivrea (Italien). Beide sind am Fortbestand des Unternehmens nicht sonderlich interessiert.
2024 wird das Unternehmen von Bad Kreuznach an den Standort des Unternehmens Pfefferkorn & Co. GmbH nach Simmern verlagert, ohne Rücksicht auf die Belegschaft.

Work-Life-Balance

erträglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist bei Geschäftsführung nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

im Großen und Ganzen gut

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos bis schäbig

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden angelogen. Die Geschäftsführung und der Leiter Buchhaltung / Personal halten die Befolgung von Gesetzen als nicht notwendig, wenn es um die Belange der Belegschaft geht. Verpflichtungen aus gerichtlichen Vergleichen werden ebenfalls mit Vorsatz ignoriert. Laut eigener Aussage sind weder die Geschäftsführung noch der Leiter Buchhaltung / Personalwesen ohne vorherige Konsultation eines Anwalts in der Lage, ein Zeugnis zu Papier zu bringen, das den formalen Anforderungen eines Zeugnisses genügt. Zwischenzeugnisse erteilt man zeitgleich mit den endgültigen Zeugnissen am Ende des Arbeitsverhältnisses.

Kommunikation

Mitarbeiter werden angelogen


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden